Янги мақолалар
Ходимнинг таътилини бошқа муддатга кўчириш закрытый
27.11.21
Корхонада вақтанчалик молиявий қийинчиликлар сабабли таътилга чиқувчи ходимларга пул маблағлари тўлаш тўхтатиб турилиши эълон қилинди. Иш берувчи шунга асосан ходимнинг таътилини бошқа муддатга кўчириши мумкинми?
Йўқ, иш берувчи бундай йўл тутишга ҳақли эмас. Қоидага кўра йиллик
Таътиллар жадвалини бузиш ҳолатлари
27.11.21
Корхонада касаба уюшмаси қўмитаси билан келишилган йиллик таътилларни бериш жадвали тасдиқланган. Бироқ, иш берувчи ходимга интизомий жазоси борлиги учун жадвал бўйича лозим бўлган таътилни ёз даврида беришни рад этди. Ёз ўтди ва ходим таътилдан белгиланган даврда фойдалана олмади.
Бу
Таътиллар жадвалига риоя қилиш
27.11.21
Корхонада таътиллар жадвали белгилаб қўйилган. Иш берувчига боғлиқ бўлмаган сабабларга кўра ходимлардан бирига белгиланган даврда таътил берилмади. Ходималардан бири ҳомиладор бўлиб, ҳомиладорлик ва туғиш таътилидан олдин унга асосий таътил бериш тўғрисида ариза берди. Директор бир вақтнинг ўзида
ОТМдан кейин меҳнат фаолиятини қайтадан бошлаш
27.11.21
Ходима ОТМ да ўқиш ни бошлаши билан меҳнат шартномаси бекор қилинди. Ўқишдан кейин у меҳнат фаолиятини қайтадан бошлашга қарор қилди. Бу вазиятда ОТМдаги ўқиш вақти тўғрисидаги ёзув қандай киритилади?
Бу вазиятда ўқиш даври тўғрисидаги ёзув ОТМнинг кадрлар бўлими томонидан киритилади, ўқиш
ОТМни битириб келган ходимга меҳнат дафтарчасини очиш
27.11.21
И шга янги кирган ходим ОТМни тугат ган , илгари ҳеч қаерда ишламаган. У ишга қабул қилинганда компания меҳнат ва бандликка кўмаклашиш туман бўлимидан ("меҳнат биржаси"дан) пул ўтказиш йўли билан меҳнат дафтарча сини сотиб олди.
Меҳнат дафтарчасига биринчи ёзувни ОТМ киритиши керакми ёки
Коллеж ўқувчисини ишга қабул қилиш
27.11.21
Иш берувчи коллеж ўқувчисини ишга қабул қил иб , унга меҳнат дафтарчаси олди . Унга коллеждаги ўқиш тўғрисидаги биринчи ёзув ни киритиш керакми ёки буни коллеж нинг ўзи қиладими ?
Қонун ҳужжатларида мазкур ёзувни киритиш мажбуриятини юкловчи норма мавжуд эмас. Иш берувчи ишга қабул қилиш
Асосий ва ўриндошлик иш жойларини алмаштириш
27.11.21
Ходим икки жойда: асосий иш жойи ва ўриндошлик асосида ишлайди. У ҳозирда ўриндош ҳисобланган Б ташкилотга доимий асосда жойлашиб, меҳнат дафтарчаси расмийлаштирилган А ташкилот билан меҳнат шартномасини ўриндошлик шартларида қайта тузмоқчи. Бу икки ташкилотдан қайси бири меҳнат дафтарчасига
Чет давлат меҳнат дафтарчасининг ўрнига миллий намунадагисини расмийлаштириш
27.11.21
Ўзбекистон Республикаси фуқароси ишга жойлашишда миллий намунадаги меҳнат дафтарчаси йўқлиги учун бошқа давлатда берилган меҳнат дафтарчасини тақдим этди. Иш берувчи қандай йўл тутиши лозим? Бу меҳнат дафтарчасига ишга қабул қилиш тўғрисидаги ёзувни киритиш мумкинми ёки янгисини расмийлаштириш
Бола парвариши таътилида бўлган ходимнинг ўрнига муддатли шартнома асосида ишга олиш
27.11.21
Ташкилот асосий ходим ҳомиладорлик ва туғиш таътилида, кейинчалик эса бола 3 ёшга тўлгунга қадар парваришлаш таътилида бўлган вақтга мўлжаллаб бошқа ходимни ишга қабул қилди. Ушбу шартни меҳнат дафтарчасида кўрсатиш керакми?
Меҳнат кодексининг 75-моддасига биноан меҳнат шартномаси Меҳнат
Фамилия ўзгарганда меҳнат дафтарчасига ёзув киритиш
27.11.21
Ходималардан бири никоҳдан ўтиб, фамилиясини ўзгартирди. Кадрлар бўйича инспектор никоҳ гувоҳномаси асосида меҳнат дафтарчасининг титул варағига ўзгартириш киритди. Бир неча йилдан сўнг аёл ажрашди ва никоҳ бекор қилингандан сўнг яна фамилиясини аввалгисига ўзгартирди. Меҳнат дафтарчасига яна
Телеграм канали 