Меҳнат шартномасининг шакли

25.02.2025

ЎРҚ-1030-сон Қонунга мувофиқ Меҳнат кодексига МК 106-моддасига кўра меҳнат шартномасини тузиш шаклига тааллуқли ўзгартишлар киритилди. Эндиликда уни нафақат анъанавий ёзма (қоғоз) шаклда, балки электрон шаклда ҳам расмийлаштириш имконияти назарда тутилган.

Нималар ўзгарди?

Меҳнат шартномасининг шакли
♦️Қандай эди: Меҳнат шартномаси фақат ёзма шаклда, тарафлар томонидан имзоланган камида икки нусхада тузилар эди.
♦️Қандай бўлди: Энди шартномани қоғоз шаклда ҳам, электрон шаклда ҳам расмийлаштириш мумкин. Иккала вариант ҳам тенг юридик кучга эга.

Электрон меҳнат дафтарчаси
♦️Янгилик: МК 106-моддасининг 2-қисмида аниқлаштирилишига кўра, агар меҳнат шартномаси электрон шаклда тузиладиган бўлса, уни расмийлаштириш қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда "Ягона миллий меҳнат тизими" идоралараро дастурий-аппарат комплексида (ЯММТ) амалга оширилиши керак.

♦️Билиш муҳим:

  • 2024 йил декабрь ойида Вазирлар Маҳкамасининг 27.12.2024 йилдаги 891-сон Қарори қабул қилинди, ушбу қарор билан ЯММТда электрон меҳнат шартномаларини тузиш ва электрон меҳнат дафтарчаларини юритиш тартиби тўғрисидаги Низомга "Электрон меҳнат шартномасини тузиш" деган янги боб қўшилди.
  • Меҳнат шартномасининг электрон шаклидан фойдаланишни режалаштираётган иш берувчилар ушбу низомда белгиланган тартибга риоя қилишлари керак.

Бу иш берувчилар ва ходимлар учун нимани англатади?

✅ Энди меҳнат шартномасини икки шаклда – қоғоз ёки электрон шаклда тузиш мумкин, бунда уларнинг иккиси ҳам тенг аҳамиятга эга.
✅ Агар шартнома электрон шаклда расмийлаштириладиган бўлса, уни рўйхатдан ўтказиш фақат ЯММТ тизими орқали амалга оширилади.
✅ Бу ўзгариш кадрлар ҳисобини рақамлаштиришга ёрдам беради, қоғоз ҳужжат айланишини қисқартиради ва меҳнат муносабатларининг шаффофлигини оширади.

Хулоса: Иш берувчилар меҳнат муносабатларини расмийлаштиришда янги талабларни ҳисобга олишлари ва зарур ҳолларда ЯММТда белгиланган электрон меҳнат шартномасини тузиш тартиби билан танишишлари керак.

Тушунтиришлар материал эълон қилинган пайтда амалда бўлган нормаларни ҳисобга олган ҳолда тайёрланган ва экспертлар фикрини акс эттиради. Якуний қарорни фойдаланувчи аниқ вазиятларни ҳисобга олган ҳолда мустақил равишда қабул қилади
Kadrovik.uz янгиликларини биринчи бўлиб олиш учун Telegram-каналга обуна бўлинг