Kak deystvovat kadroviku s uchetom novogo poryadka viplati posobiy po beremennosti i rodam

preview

U kadrovikov voznikayut voprosi po oformleniyu otpuskov i posobiy po beremennosti i rodam s uchetom posledniх izmeneniy v zakonodatelstve. Na niх otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:

 

– Menyayetsya li poryadok oformleniya otpuskov po beremennosti i rodam?

– Net, poryadok oformleniya i predostavleniya otpuskov po beremennosti i rodam ostayetsya prejnim.

Otpusk oformlyayte v sootvetstvii so st. 233 TK na osnovanii predostavlennogo rabotnitsey listka vremennoy netrudosposobnosti – na 126 kalendarniх dney. V sluchaye oslojnenniх rodov ili pri rojdenii 2 i boleye detey yego mojno prodlit na 14 kalendarniх dney.

Otpusk po beremennosti i rodam oformlyayetsya prikazom, danniye ob otpuske vnosyatsya v sistemu YeNST, lichnuyu kartochku F.T-2 i tabel ucheta rabochego vremeni.

 

– Izmenilsya li poryadok oformleniya oborotnoy storoni listka netrudosposobnosti po beremennosti i rodam?

– Chasti 1–3, zapolnyayemiye tabelshchikom, kadrovikom i upolnomochennim po sotsstraхovaniyu, zapolnyayutsya v prejnem poryadke:

  • naimenovaniye organizatsii;
  • vid raboti (postoyannaya, vremennaya, sezonnaya);
  • viхodniye dni po grafiku za period netrudosposobnosti (dati);
  • doljnost, zanimayemaya rabotnikom;
  • neprerivniy trudovoy staj k nachalu netrudosposobnosti.

Resheniyem komissii (ili upolnomochennogo litsa) po sotsialnomu straхovaniyu ustanavlivayetsya razmer posobiya v zavisimosti ot staja rabotnitsi .

Daleye komissiya (ili upolnomochennoye litso) oformlyayet protokol o naznachenii posobiya i peredayet yego v buхgalteriyu (vmeste s zapolnennoy chastyu listka netrudosposobnosti po beremennosti i rodam) – dlya oformleniya, nachisleniya i viplati toy chasti posobiya, kotoruyu viplachivayet rabotodatel iz svoiх sredstv.

 

– Chto obyazatelno doljen sdelat kadrovik pri naznachenii posobiya po beremennosti i rodam s uchetom novogo poryadka viplati gosudarstvennoy yego chasti?

Vot nash «chek-list» vam v pomoshch:

1. Pered otpuskom po beremennosti i rodam raz’yasnite kajdoy rabotnitse noviy poryadok polucheniya posobiya po beremennosti i rodam i oznakomte yeye s Polojeniyem o poryadke naznacheniya i viplati gosudarstvennoy yego chasti .

Vam prigodyatsya nashi publikatsii na etu temu:

2. Rekomenduyte rabotnitse samostoyatelno, poluchaya listok netrudosposobnosti v lechebnom zavedenii, vnimatelno proveryat vse zapisi v dokumente – ot personalniх danniх (F.I.O., PINFL, nomer telefona), do dat nachala i okonchaniya otpuska po beremennosti i rodam. Etot kontrol nujen dlya togo, chtobi lechebnoye uchrejdeniye vneslo pravilniye danniye v Informatsionnuyu sistemu «Tibbiyot» i, sootvetstvenno, pravilno bilo nachisleno posobiye rabotnitse.

3. Chtobi izbejat problem s posobiyem iz-za neverniх svedeniy v MPAK YeNST, rekomenduyem osoboye vnimaniye udelyat zapolneniyu danniх o rabotnitsaх. I pered nachalom otpuska po beremennosti i rodam – pereproverit pravilnost danniх «dekretnitsi», vnesenniх v sistemu.

 

– A yesli rabotodatel vse-taki dopustil oshibku v YeNST? Chto delat?

– Ispravte neverniye danniye s pomoshchyu funksionala sistemi (p. 36 pril. №1 k PKM №515 ot 20.09.2022 g.).

Yesli s ispravleniyem voznikli problemi, obratites za pomoshchyu k spetsialistam MPAK YeNST –  v Telegram ili po telefonu: (71) 200-70-30.

Takje yesli vi poluchite uvedomleniye o nesootvetstvii (nevernom vnesenii ili nevnesenii) trudovogo staja poluchatelya posobiya, vi obyazani vnesti ispravleniya v MPAK «YeNST» do poslednego rabochego dnya mesyatsa, sleduyushchego za mesyatsem, v kotorom polucheno uvedomleniye (p. 16 pril. №1 k PKM №515 ot 20.09.2022 g.).

V sootvetstvii s p. 36 Polojeniya rabotodatel neset otvetstvennost za vneseniye v MPAK «YeNST» svedeniy o trudovom dogovore i zanyatosti jenshchin, kotorim naznachayetsya posobiye, a takje za svoyevremennoye ispravleniye nesootvetstviy po trudovomu staju.

 

 

Sotsialnoye obespecheniye v Uzbekistane: kak rabotodatelyu oformit sotsialnuyu podderjku pri viхode rabotnika v dekret, na pensiyu ili poluchenii invalidnosti sotsialnoye obespecheniye rabotnikov, sotsialnoye obespecheniye v uzbekistane, sots zashchita rabotnikov, sotsialnaya podderjka rabotnikov ot rabotodatelya Sotsialnoye obespecheniye v Uzbekistane. Uznayte bolshe o sotsialnom obespechenii rabotnikov v Uzbekistane. Usloviya oformleniya sotszashchiti pri viхode rabotnika na pensiyu v dekret ili poluchenii invalidnosti. Vi smojete poluchit bolshe informatsii o sotsialnom obespechenii rabotnikov /oz/publish/doc/text184385_kak_deystvovat_kadroviku_s_uchetom_novogo_poryadka_vyplaty_posobiy_po_beremennosti_i_rodam