Zasedaniye profkoma o soglasovanii uvolneniya: vajniye aspekti

V koldogovore organizatsii ukazano, chto prekrashcheniye trudovogo dogovora po initsiative rabotodatelya dopuskayetsya tolko s soglasiya profkoma.

Obyazatelno li priglashat rabotnika na zasedaniye profkoma, gde budet rassmatrivatsya vopros yego uvolneniya? Mojet li na takom zasedanii prisutstvovat direktor organizatsii, advokat rabotnika? Dopuskayetsya li provedeniye takogo meropriyatiya onlayn?

Po prosbe kadrovik.uz eti voprosi raz’yasnila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA.

 

 

– Trudovoy kodeks ne utochnyayet eti momenti, ostavlyaya iх na uregulirovaniye profsoyuznimi organami. 

V statye 164 TK skazano o tom, chto nujno poluchit predvaritelnoye soglasiye profsoyuznogo komiteta (daleye – profkom) na uvolneniye po initsiative rabotodatelya, yesli eto predusmotreno kollektivnim soglasheniyem ili kollektivnim dogovorom. Dlya etogo doljnostnoye litso, obladayushcheye pravom prekrashcheniya trudovogo dogovora, napravlyayet v profkom pismennoye predstavleniye . A vot vse nyuansi rassmotreniya takogo predstavleniya na zasedanii profkoma propisani v postanovlenii Ispolnitelnogo komiteta Federatsii profsoyuzov Uzbekistana ot 23.05.2023 g. № 9-5. Ono obyazatelno dlya ispolneniya profsoyuznimi organami, vхodyashchimi v sistemu Federatsii profsoyuzov Uzbekistana. Otveti nije dani v sootvetstvii s etim dokumentom.

 

O protsedure soglasovaniya uvolneniya s predstavitelnim organom rabotnikov, pri kakiх osnovaniyaх uvolneniya ona provoditsya, kakiye dokumenti pri etom oformlyayutsya, chitayte v materiale «Kak pravilno soglasovat uvolneniye s profkomom».

 

Nujno li priglashat rabotnika na zasedaniye profkoma, gde budet rassmatrivatsya vopros yego uvolneniya?

– Da, profkom obyazan zaraneye pismenno ili po pochte uvedomit rabotnika o date i meste provedeniya takogo zasedaniya.

Jelatelno, chtobi rabotodatel «v sluchaye chego» raspolagal faktami, chto rabotnik deystvitelno bil proinformirovan o sobranii. Yesli uvedomleniye vrucheno lichno, poprosite rabotnika raspisatsya na ekzemplyare rabotodatelya s ukazaniyem dati polucheniya. A yesli informirovaniye sdelano po pochte, zakaznim pismom s uvedomleniyem – soхranite pochtoviye kvitansii i koreshok pochtovogo blanka s podpisyu rabotnika o poluchenii pisma.

 

Mojno li provesti zasedaniye profkoma bez uchastiya uvolnyayemogo, yesli on ne viхodit na rabotu iz-za bolezni ili po drugim prichinam?

– Yesli rabotnik ne mojet prisutstvovat na zasedanii profkoma po bolezni, profkom otklonyayet predstavleniye rabotodatelya . Posle vosstanovleniya rabotnikom trudosposobnosti rabotodatel vprave napravit predstavleniye povtorno.

Yesli uvolnyayemiy ne mojet prisutstvovat na zasedanii profkoma po drugim uvajitelnim prichinam (komandirovka, otpusk i pr.), ono perenositsya na drugoye vremya, o chem soobshchayetsya rabotodatelyu.

Perenos dati doljen bit strogo v predelaх 10-dnevnogo sroka, predusmotrennogo dlya rassmotreniya predstavleniya . Yesli do istecheniya etogo sroka nevozmojno obespechit prisutstviye rabotnika, zasedaniye provodyat bez nego.

Rabotnik mojet uchastvovat v meropriyatii distansionno, cherez videokonferenssvyaz.

Yesli uvolnyayemiy ne yavilsya na zasedaniye profkoma bez uvajitelnoy prichini libo otkazalsya uchastvovat v nem – ono provoditsya bez nego. O tom, chto rabotnika net po neuvajitelnoy prichine ili on otkazivayetsya ot uchastiya v sobranii, sostavte akt.

 

A yesli zasedaniye profkoma v 10-dnevniy srok so dnya polucheniya predstavleniya tak i ne proveli?

– Togda rabotodatel vprave prekratit trudovoy dogovor s rabotnikom bez soglasiya profkoma . Poetomu profkomu jelatelno ne zatyagivat datu zasedaniya, chtobi vovremya soobshchit rabotodatelyu o svoyem reshenii. 

Yesli kto-libo iz chlenov profkoma ili daje ves sostav ne mojet prisutstvovat na zasedanii lichno, dopuskayetsya iх uchastiye i golosovaniye pri pomoshchi videokonferenssvyazi.  

 

Mojet li na zasedanii profkoma prisutstvovat rabotodatel ili yego predstavitel?

– Da, profkom mojet priglasit iх dlya uchastiya v zasedanii.

 

Vprave li rabotnik priyti na zasedaniye profkoma so svoim advokatom?

– Da, dlya zashchiti svoiх interesov rabotnik vprave priglasit na sobraniye svoyego advokata ili predstavitelya.

 

Kto yeshche mojet prisutstvovat na zasedanii profkoma?

– Dlya tshchatelnogo rassmotreniya voprosa i prinyatiya spravedlivogo resheniya profkom vprave priglasit na zasedaniye svideteley i spetsialistov, a takje zatrebovat ot rabotodatelya vse neobхodimiye dokumenti.

 

Vidayetsya li rabotniku kopiya postanovleniya profkoma o prinyatom reshenii?

– Da, profkom doljen vruchit rabotniku i rabotodatelyu kopiyu (vipisku) postanovleniya, vinesennogo po rezultatam rassmotreniya predstavleniya rabotodatelya. Jelatelno sdelat eto pod podpis poluchatelya, chtobi u profkoma bilo dokazatelstvo togo, chto dokument deystvitelno predostavlen. Yesli postanovleniye «na ruki» ne vidano, ono napravlyayetsya storonam po pochte s soprovoditelnim pismom. Kvitansii i pochtoviye blanki soхranyatsya.

 

Vprave li rabotnik ili rabotodatel objalovat resheniye profkoma?

– Yesli rabotnik ili rabotodatel ne soglasni s resheniyem profkoma, oni vprave yego objalovat v vishestoyashchiy profsoyuzniy organ v techeniye 1 mesyatsa.