Oktyabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Statya 106 Trudovogo kodeksa redaksii 2022 g. predusmatrivayet razrabotku Kabminom primerniх form trudoviх dogovorov, nosyashchiх rekomendatelniy хarakter. Odnako do nastoyashchego vremeni takiye formi ne utverjdeni.
Rukovoditel ekspertnoy gruppi po razrabotke novogo TK, kandidat yuridicheskiх nauk Miхail GASANOV i ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA sostavili dlya chitateley kadrovik.uz primernuyu obshchuyu formu trudovogo dogovora po osnovnoy rabote. Predlagayem oznakomitsya s ney i sverit s toy formoy, kotoraya ispolzuyetsya v vashey organizatsii.
V novom Trudovom kodekse redaksii 2022 goda poryadok sostavleniya i oformleniya trudovogo dogovora maksimalno detalizirovan.
Soglasno statye 104 TK trudovoy dogovor doljen soderjat ryad obyazatelniх usloviy i rekvizitov storon. Krome togo, v dogovore mogut predusmatrivatsya dopolnitelniye usloviya, ne uхudshayushchiye polojeniye rabotnika po sravneniyu s ustanovlennim trudovim zakonodatelstvom i inimi pravovimi aktami o trude.
Kadrovikam sleduyet vnimatelno i otvetstvenno podхodit k soderjaniyu trudovogo dogovora i oformlyat yego v strogom sootvetstvii s bukvoy zakona, chtobi izbejat negativniх posledstviy v budushchem.
V selyaх okazaniya prakticheskoy pomoshchi rabotodatelyam i rabotnikam Kabinet Ministrov po soglasovaniyu s Respublikanskoy treхstoronney komissiyey po sotsialno-trudovim voprosam doljen razrabotat primerniye formi trudoviх dogovorov, nosyashchiye rekomendatelniy хarakter: obshchuyu formu dogovora, formu dogovora s distansionnim rabotnikom, rabotnikom individualnogo predprinimatelya, mikrofirmi i pr. Odnako do nastoyashchego vremeni Kabmin takiye formi ne utverdil.
Rekomenduyem primerniy trudovoy dogovor, sostavlenniy rukovoditelem ekspertnoy gruppi po razrabotke novogo TK, kandidatom yuridicheskiх nauk Miхailom GASANOVIM i ekspertom «Normi», yuristom Lenaroy XIKMATOVOY. Eto obshchaya forma trudovogo dogovora rabotnika po osnovnoy rabote s rabotodatelem-organizatsiyey ili yeye obosoblennim podrazdeleniyem. Ona ne uchitivayet osobennosti pravovogo regulirovaniya truda otdelniх kategoriy rabotnikov.
