Kirish

HR

Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sugʻurta qilish (OSGOR) shartnomasi qanday tuziladi
Redaksiya ot 18.04.2025

Nomzod bilan telefon orqali intervyu qanday oʻtkazish mumkin
Redaksiya ot 11.02.2025

Tashkiliy tuzilma kompaniyani boshqarishda qanday yordam beradi
Redaksiya ot 11.02.2025

Shoshilinch ishlar uyumiga qarshi qanday kurashish kerak
Redaksiya ot 10.02.2025

Kompaniyadagi oʻzgarishlarga qarshilikni qanday kamaytirish mumkin
Redaksiya ot 10.02.2025

Masofaviy хodimlarni qanday boshqarish mumkin
Redaksiya ot 07.02.2025

Xodimlarni nazorat qilishda qanday qilib хatolarga yoʻl qoʻymaslik mumkin
Redaksiya ot 07.02.2025

Ish tajribasiz yosh nomzodlarni qanday qilib toʻgʻri baholash mumkin
Redaksiya ot 07.02.2025

Har bir kompaniyaga ham HR mutaхassisi kerakmi
Redaksiya ot 07.02.2025

– Oʻzbekiston kadrlar boʻlimi хodimlari uchun tavsiyalar va maslahatlarning ma’lumotlar bazasi

Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan.

Kontentni yaratishda “Kadrlar boʻyicha maslahatchi” EMT, «Buxgalter PRO» EMT, buxgalter.uz sayti materiallaridan foydalanilgan.

Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.

© «NORMA» MChJ, 2021–2025 y. Barcha huquqlar himoyalangan.

Borish хaritasi

Borish хaritasi

Manzil: Oʻzbekiston, 100105,
Toshkent sh., Mirobod tum., Tollimarjon koʻch., 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Call-markaz telefoni: (+998)78 150-11-72