Vozmojnost zaklyucheniya srochnogo trudovogo dogovora s nekotorimi kategoriyami sotrudnikov
Savolning ID si: 20834
Organizatsiya s nekotorimi kategoriyami sotrudnikov (buхgalter, zamestitel glavnogo buхgaltera, biznes-analitik, rukovoditel otdela po podboru, finansist i t.p.) zaklyuchayet srochniy trudovoy dogovor. Pri etom, v srochnom trudovom dogovore ne ushchemlyayutsya prava i trudoviye garantii rabotnika.
Mojno li zaklyuchat trudovoy dogovor na opredelenniy srok, kogda po ob’yektivnim prichinam nevozmojno zaklyucheniye trudovogo dogovora na neopredelenniy srok?
Ekspertlarning javoblari:
Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)
Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.
Kirish
Roʻyхatdan oʻtishnorma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin
Telegram kanali 