Mehnatga haq toʻlash shartlari
Farmonda belgilangan oylik ish haqini 15 foizga oshirish toʻgʻrisidagi norma sanatoriya qoshidagi maktabning oʻquv ishlari boʻyicha direktor oʻrinbosariga nisbatan tatbiq etiladimi?
Savolingizga aniq javob olish uchun Bandlik vazirligiga murojaat qilish tavsiya etiladi.
Xodim oʻz oyligini boshqaga oʻtkazib berishi mumkinmi
Mehnat Kodeksida хodim oʻz hohishiga koʻra oyligini boshqa shaхsga oʻtkazib berishiga taqiq yoʻq.
Smenali ishda ish vaqtini jamlab hisobga olishni joriy qilish
Agar shu хodimlar uchun haftalik ish vaqt me’yori 35 soat etib belgilangan boʻlsa, va ular haftasiga 35 soat ishlab bersa, oylik toʻliq toʻlanishi lozim.
Korxona xodimlarga ish haqini oyda bir marta to'lasa qanday oqibatlar kelib chiqishi mumkin? MKda 2 marta beriladi, deyilgan.
Ishlanmaydigan bayram kunida ishlaganlik uchun haq toʻlash
Dam olish kunidagi yoki ishlanmaydigan bayram kunidagi ish boshqa dam olish kunini berish bilan kompensatsiya qilingan taqdirda, bunday ish uchun haq toʻlash kamida bir hissa miqdorida amalga oshiriladi, dam olish kuni uchun esa haq toʻlanmaydi.
Smenali ish rejimida ishlaydigan хodimlarga qay tartibda oylik maosh toʻlanadi?
Agar хodim grafik asosida toʻliq ishlasa va 2 oktyabr kuni ham ishlasa (167+7 soat) ortiqcha ishlangan soat uchun ish haqi toʻlanadimi? 2. Agar toʻlansa, qanday hisoblanadi (ikki hissa miqdoridami yoki oʻrtacha ish haqidan kelib chiqibmi)?
Bunday holatda qo`shimcha vazifa bajargan o`qituvchiga soatbay haq to`lanadimi yoki Mehnat kodeksi 259-moddasiga asosan tarif stavkasining 50 foizi miqdorda qo`shimcha haq to`lanadimi?
Xodimga 3 oylik ish haqi oldindan toʻlash mumkinmi
Xodimlarga ish haqi toʻlash muddatlari jamoa shartnomasida yoki ichki hujjatda, ular mavjud boʻlmaganda esa mehnat shartnomasida shart qilib koʻrsatilgan muddatlarda belgilanadi va har yarim oyda bir martadan kam boʻlishi mumkin emas.
Xodim oliy ta’lim muassasasida sirtqi shaklda oʻqiydi. Ta’lim muassasasidan amaliyotni oʻzi ishlayotgan korхonada oʻtamoqchi.
Amaliyot oʻtash davrida ish beruvchi va хodim oʻrtasida kelishuviga asosan хaq toʻlanishi mumkin.
O'qituvchilarga ularning ilmiy darajasi bo'yicha (professor, dotsent, katta o'qituvchi, assistent) haq to'lashning eng kam miqdorini tartibga soluvchi qonun mavjudmi?
Qonunchilikda davlat byudjetidan yoki aralash tarzda mablagʻ bilan ta’minlanadigan oliy ta’lim muassasalari professor-oʻqituvchilar tarkibi mehnatiga haq toʻlash boʻyicha bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari belgilangan.
Telegram kanali 