Yillik ta’tillar
Mehnat ta'tiliga chiqayotganda ushbu xodimga ta'til kunlari bo’yicha imtiyozlar bormi?
I va II guruh nogironligi boʻlgan хodimlarga kamida 30 kalendar kunlik yillik uzaytirilgan ta’til beriladi.
Yuristning fikri toʻgʻrimi? Xodim avvalgi yillar uchun ta’tilga chiqmagan boʻlsa, ta’tilni har 6 oyda bir olishi toʻgʻrimi?
Pedagog хodimlarga beriladigan har yilgi mehnat ta’tilining har yilgi asosiy ta’til, ya’ni 21 kundan ortiq qismini u ishlab turgan vaqtda pulli kompensatsiya bilan almashtirsa boʻladimi?
Pedagog хodimlarga ta’tilni bir qismini pulli kompensatsiya bilan almashtirish taqiqlanmagan.
Ta’til vaqtiga toʻgʻri kelgan ishlanmaydigan bayram kunlari
Oʻqituvchilarga eng kamida necha kun mehnat ta’tili berish mumkin?
Ushbu holatda xodimga haq to'lash va hujjatlashtirish tartibi qanday bo'ladi?
Mehnat kodeksiga o'zgartirish kiritilayotganligi va unga ko'ra yillik haq to'lanadigan mehnat ta'tili kunlarini hisoblashda yakshanba va ishlanmaydigan dam olish kunlari hisobga olinmasligi to'g'risidagi xabar qanchalik to'g'ri?
Mehnat ta’tili uchun oʻrtacha ish хaqini hisoblaganda yakshanba kunari hisobga olinmaydi.
Shuni inobatga olsak, 21 kun ta’til oʻrniga 7 kun ta’til berib, qolganiga kompensatsiya toʻlab bersak boʻladimi?
Ta’tilning belgilangan eng kam davomiyligidan (21 kunidan) tashqari pulli kompensatsiya toʻlanishi mumkin.
Yuqoridagi kabi holatlarda foydalanilmagan ta’til kunlarida nechta yakshanba boʻlishini qanday bilish mumkin?
Foydalanilmagan ta’til uchun pulli kompensatsiyani hisoblash boʻyicha materialni kadrovik.uz saytida
Mehnat ta’tili davomiyligi kalendar kunlarida hisoblanishi
Yoʻq, mehnat ta’tili davomiyligi kalendar kunlarida hisoblab chiqariladi, yakshanbalar hisobga olinadi.
Bola parvarishlash ta’tilidan ishga chiqqan хodimga mehnat ta’tili berish
Mehnat ta’tili 05.08.2021 y.-15.02.2022 y. va 16.02.2024 y. – 04.08.2024 y. davrlari uchun hisoblanadi.
Shu vaziyada хodim mehnat ta’tiliga chiqishi mumkinmi?
Sizning vaziyatingizda хodim ishga kirgan paytdan boshlab 6 oy oʻtgan boʻlsa, mehnat ta’tili taqdim qilinishi mumkin.
Shu holatda korxona ishchiga mehnat ta’tilini hisoblab, oylik ish haqini ham, mehnat ta'tili summasini ham to’liq to’lashi kerakmi? Ishchilarni mehnat ta’tiliga chiqarish majburiymi yoki ixtiyoriymi?
Har yilgi mehnat ta’tilida boʻlgan vaqti uchun хodimga oʻrtacha ish haqining saqlanishi kafolatlanadi.
Litsey oʻqituvchilariga ta’til pullarini hisoblash
Ta’lim tashkilotlarining pedagog хodimlariga haq toʻlanadigan har yilgi uzaytirilgan ta’til taqdim etiladi.
Telegram kanali 