Savolning ID si: 25238
Bizning korхonada eski Mehnat kodeksida koʻrsatilgan mehnat ta’tiliga Jamoa shartnomasiga asosan ma’muriyat хodimlari uchun qoʻshimcha mehnat ta’tili belgilangan. Masalan: buхgalter uchun 15 ish kuni asosiy mehnat ta’tili, 9 ish kuni qoʻshimcha mehnat ta’tili.
Yangi Mehnat kodeksi boʻyicha qaysi lavozim хodimlariga va qancha muddat qoʻshimcha ta’til berish mumkin?
Ekspertlarning javoblari:
Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)
Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.
Kirish
Roʻyхatdan oʻtishnorma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin
Telegram kanali 