Ўриндош ходимни асосий ишга расмийлаштириш учун уни ишдан бўшатиш керакми

05.07.2022

«Ташкилотда ўриндошлик асосида ишлайдиган ходим шу ташкилотнинг ўзига асосий ишга ўтказилмоқда. Бунинг учун уни асосий иш жойи бўйича лавозимга қайта расмийлаштириш тўғрисида буйруқ чиқариш етарли бўладими? Ёки эгаллаб турган лавозимидан бўшатиб, кейин янги лавозим бўйича асосий ишга қабул қилиш керакми?».

Саволга эксперт ва «Норма» кадрлар хизмати раҳбари Валерия ЛЯНДРЕС жавоб берди:
 

–  Иккала вариантни ҳам қўллаш мумкин, аммо ходим учун оқибатлар турлича бўлади:

1. Сиз қўшимча келишув тузиш...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.