Может ли иностранец по одному разрешению трудоустроиться в две организации

«Иностранный гражданин трудоустроен в компании на основании разрешения. Может ли он с этим же разрешением трудоустроиться по совместительству в другую компанию?».

Kadrovik.uz разъясняет:

– Нет, по одному разрешению работать в двух компаниях нельзя.

Принять иностранного гражданина на работу можно только при наличии подтверждения на право работы в Узбекистане. Его выдает Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений.

Поэтому и на работу по совместительству требуется отдельное подтверждение, а не полученное ранее для другого работодателя. 

Исключение составляют только высококвалифицированные и квалифицированные специалисты , которые имеют право работать по совместительству в Узбекистане – без получения подтверждения для работы по совместительству .

Также читайте материал по теме:

• «Как получить подтверждение на право иностранца работать в Узбекистане».

Валерия ЛЯНДРЕС,

эксперт «Нормы»