Дам олиш кунлари ва байрамларда ишлаш-дам олиш кунлари ва таътил кунларида ишларни ҳисобга олиш учун шаклларни тўлдириш мисоллари | KADROVIK.UZ

Кириш

Дам олиш ва байрам кунларидаги иш

Дам олиш кунида ишга жалб қилиш тўғрисидаги буйруққа мисол, бунда ходимнинг ёзма розилиги алоҳида расмийлаштирилмайди, балки буйруқнинг ўзида кўрсатилади.

Ходимнинг ёзма розилик-аризаси мавжуд бўлганда, уни дам олиш кунида ишга жалб қилиш тўғрисида буйруқ намунаси

Дам олиш кунидаги иш учун бошқа дам олиш кунини бериш тўғрисида буйруқ

Ходимларни дам олиш кунларидаги ишларга жалб этиш тўғрисида буйруқ

Ходимни байрам куни ишга жалб қилиш тўғрисида буйруқ

Ходимни унинг розилиги билан байрам куни ишга жалб қилиш тўғрисида буйруқ

Ходимни унинг розилигисиз байрам куни ишга жалб қилиш тўғрисида буйруқ

– Ўзбекистон кадрлар бўлими ходимлари учун тавсиялар ва маслаҳатларнинг маълумотлар базаси

Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда “Кадрлар бўйича маслаҳатчи” ЭМТ, «Buxgalter PRO» ЭМТ, buxgalter.uz сайти материалларидан фойдаланилган.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2021–2025 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

Бориш харитаси

Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Call-марказ телефони: (+998)78 150-11-72