Применили взыскание позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка

preview

Работодатель объявил работнику выговор по истечении 2 месяцев с момента обнаружения проступка. Сотрудник все это время выходил на работу: «больничный» не брал, в отпуск не уходил

 

– Нарушена ч. 5 ст. 182 ТК. Нельзя применять дисциплинарное взыскание позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

 

Последствия для работодателя

Виновное должностное лицо может быть оштрафовано по ст. 49 КоАО.

 

Как исправить

Издайте приказ об отмене неверно примененного дисциплинарного взыскания.

 


Ошибки работодателя и порядок их исправления в Узбекистане - как их обнаружить и исправить ошибки работодателя, исправление ошибок работодателя, как обнаружить ошибки работодателя, как исправить ошибки работодателя, ошибки работодателя в узбекистане Ошибки работодателя и порядок их исправления в Узбекистане. Узнайте, какие ошибки часто допускают работодатели и как их исправить, чтобы повысить эффективность работы и улучшить рабочую обстановку /uz/publish/doc/text178538_primenili_vzyskanie_pozdnee_1_mesyaca_so_dnya_obnarujeniya_prostupka