Aprel oyida ishda foydali bo'ladi:
Как в ЕНСТ формировать штатное расписание и вносить в него изменения
Работодатель должен в персональном кабинете на my.mehnat.uz вносить данные о структуре (штатном расписании) организации . Дирекция ЕНСТ напомнила о необходимости обновлять информацию каждый раз, когда вы вносите изменения в штатное расписание.
Как создать штатное расписание в ЕНСТ
Структура организации в ЕНСТ формируется посредством создания отделов и рабочих мест в них. Для этого:
1. На Главной странице выберите «Создать отдел».
Когда создаете отделы, в строке «Родительское подразделение» ничего не выбирайте (вариант 1). В следующих строках впишите наименование отдела: на узбекском языке – обязательно; на русском – необязательно.
Если у отдела есть подотделы, необходимо создать и их. Чтобы создать подотдел, также на Главной странице выберите «Создать отдел». В этом случае в строке «Родительское подразделение» надо выбрать из выпадающей подсказки отдел, к которому относится подразделение (вариант 2).
Вариант 1
Вариант 2
3. Далее необходимо создать рабочие места во всех отделах и подотделах:
4. После того как сформировали структуру организации и создали все рабочие места согласно вашему штатному расписанию, необходимо указать эту информацию на странице «Данные об организации».
Как в ЕНСТ внести изменения в штатное расписание
Созданную в ЕНСТ структуру организации можно на любом этапе корректировать: удалять или переименовывать отделы, подразделения, рабочие места.
Вы не сможете удалить отдел, если в нем созданы рабочие места. Необходимо предварительно удалить их, чтобы отдел был пуст.
После внесения изменений в штатное расписание организации обновите информацию на странице «Данные об организации».
Специалисты ЕНСТ бесплатно оказывают консультативную помощь через телеграм-группу и службу поддержки по телефону: (71) 200-70-30.
Подготовила Саида ДЖАНИЗАКОВА