logotype

Получайте рекомендации экспертов,
будьте в курсе новостей!

  • Ру
  • Ўз
  • Oʻz
×
  • Кириш
Сайтда авторизация

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин

Неверный логин или пароль
Неверный логин или email
Паролни унутдингизми?
ёки қуйидагилар орқали киринг:
Google Facebook Яндекс
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Таътиллар жадвали қандай тузилади ва тасдиқланади
  • Таълим
    • Kadrovik.academy
    • webinar.cpr.uz
  • Меҳнат фаолияти
    • Ишга қабул қилиш
  • Кадрлар мутахассисининг тақвими
    • 2024 йил
    • 2025 йил
  • Кадрларга оид иш юритиш
  • Лавозим йўриқномалари
  • Меҳнатга ҳақ тўлаш
  • Жамоа шартномаси
  • Меҳнат шартномаси
    • Бошқа ишга ўтказиш
    • Ишга қабул қилиш ва меҳнат шартномасини тузиш
    • Меҳнат шароитларини ўзгартириш
    • Меҳнат шартномасини бекор қилиш
      • Лавозим ёки ишга номувофиқлиги учун
      • Меҳнат мажбуриятларини бир марта қўпол равишда бузганлик учун
      • Меҳнат мажбуриятларини мунтазам равишда бузганлик учун
      • Меҳнат шартномасини бекор қилишнинг умумий қоидалари
      • Муддатли меҳнат шартномасини бекор қилиш
      • Мулкдор алмашганда раҳбар, унинг ўринбосарлари ва бош бухгалтер билан
      • Пенсия ёшига етган ходим билан
      • Тарафларнинг келишувига кўра
      • Тарафларнинг хоҳиш-иродасига боғлиқ бўлмаган ҳолатларга кўра
      • Тугатиш ва қайта ташкил этиш
      • Ходимнинг ташаббусига кўра
      • Қисқартириш
  • Иш вақти
    • Дам олиш ва байрам кунларидаги иш
    • Иш вақтидан ташқари иш
    • Тўлиқсиз иш вақти
    • Тунги вақтдаги иш
    • Хизмат сафари
  • Таътиллар
    • Иш ҳақи қисман сақланадиган таътил
    • Меҳнат таътили
      • Меҳнат таътилидан чақириб олиш
      • Меҳнат таътилини кўчириш, узайтириш ва қисмларга бўлиш
      • Меҳнат таътилини тақдим этиш
    • Ижтимоий таътиллар
    • Иш ҳақи сақланмайдиган таътил
  • Моддий жавобгарлик
  • Ходимнинг моддий жавобгарлиги
  • Интизомий жазо
  • Меҳнат муҳофазаси
  • Тиббий кўрик
  • Моддий ёрдам
  • Юридик масалалар
  • Чек-варақлар
  • Ташкилотнинг локал ҳужжатлари
  • Блок-диаграммалар
  • Иш вақтини ҳисобга олиш табели
  • Ишдан бушатиш нафакасини качон тулаш керак ва качон тулаш керак эмас

  • Таътиллар жадвали (ташкилотда касаба уюшмаси бор)

  • Таътиллар жадвали (ташкилотда касаба уюшмаси йўқ)

  • Ходимнинг меҳнат таътилини бўлиш тўғрисидаги аризаси

  • Когоз мехнат шартномаси кандай тузилади

  • Корхонада тиббий пункт кандай ташкил этилади

  • Электрон мехнат шартномаси яммт оркали кандай тузилади

  • 2025 йил ноябрь ойи учун кадрлар бўлими тақвими

  • Олти кунлик иш ҳафтаси учун 2025 йил октябрь ойида иш вақтини ҳисобга олиш табели

  • Беш кунлик иш ҳафтаси учун 2025 йил октябрь ойида иш вақтини ҳисобга олиш табели

  • Корхонанинг тиббий пункти тўғрисида Низом

  • Чет эллик мутахассисни жалб этишнинг мақсадга мувофиқлиги тўғрисида асослаш хати

  • Ходимнинг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ишдан бўшатиш санаси кўрсатилган ариза

  • Ходимнинг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ишдан бўшатиш санаси кўрсатилмаган ариза

  • Ота-онанинг иш жойидан у МК 401-моддаси бўйича қўшимча таътилдан фойдаланмаётганлиги тўғрисида маълумотнома

  • Иш жойидан маълумотнома

  • Олти кунлик иш ҳафтаси учун 2025 йил сентябрь ойида иш вақтини ҳисобга олиш табели

  • Беш кунлик иш ҳафтаси учун 2025 йил сентябрь ойида иш вақтини ҳисобга олиш табели

  • 2025 йил октябрь ойи учун кадрлар бўлими тақвими

  • Аввалги иш стажи тўғрисидаги маълумотларни киритиш учун иш берувчидан АБКМга мурожаат хати

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

– Ўзбекистон кадрлар бўлими ходимлари учун тавсиялар ва маслаҳатларнинг маълумотлар базаси

  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Таътиллар жадвали қандай тузилади ва тасдиқланади
  • Таълим

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.




Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда “Кадрлар бўйича маслаҳатчи” ЭМТ, «Buxgalter PRO» ЭМТ, buxgalter.uz сайти материалларидан фойдаланилган.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2021–2025 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
 
Телеграм канали
@ru_kadrovik
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Call-марказ телефони: (+998)78 150-11-72

Сообщение

Данный модуль находится в стадии разработки.