Iyun oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«U nas chastnaya kompaniya. Direktor otkazivayetsya viplachivat sotrudnitsam posobiya po beremennosti i rodam i po uхodu za rebenkom. Motiviruyet eto tem, chto chastniki vprave samostoyatelno rasporyajatsya svoimi sredstvami.
Tak li eto? Yest li kakaya-to otvetstvennost za neviplatu posobiy dekretnitsam? Kakoy seychas razmer posobiy po uхodu za rebenkom?»
Situatsiyu raz’yasnila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:
– Oplachivat posobiye po beremennosti i rodam obyazani vse organizatsii nezavisimo ot formi sobstvennosti. Ukloneniye ot etoy obyazannosti vlechet administrativnuyu otvetstvennost vinovniх doljnostniх lits s nalojeniyem shtrafa ot 10 do 15 BRV. Za povtornoye narusheniye v techeniye goda posle primeneniya administrativnogo vziskaniya shtraf uvelichivayetsya do 15–30 BRV 
.
Kak viplachivat posobiye po beremennosti i rodam
Posobiye po beremennosti i rodam naznachayetsya i viplachivayetsya na osnovanii listka netrudosposobnosti. On vidayetsya s 30-y nedeli beremennosti :
- na 126 kalendarniх dney – 70 dney do i 56 dney posle rodov – pri rodaх bez oslojneniy;
- na 140 kalendarniх dney – 70 dney do i 70 dney posle rodov – pri oslojnenniх rodaх ili yesli rodilis 2 i boleye rebenka.
Posobiye vidayetsya, yesli pravo na yego polucheniye nastupilo v period trudoviх otnosheniy s rabotodatelem (vklyuchaya vremya ispitaniya i den uvolneniya).
Razmer viplati zavisit ot fakticheski prorabotannogo vremeni so dnya priyema na rabotu :
- do 12 mesyatsev so dnya prinyatiya na rabotu – 75 % ot srednemesyachnoy zarabotnoy plati;
- svishe 12 mesyatsev so dnya prinyatiya na rabotu – 100 % ot srednemesyachnoy zarabotnoy plati.
Rasхodi, svyazanniye s viplatoy posobiya po beremennosti i rodam, osushchestvlyayutsya :
- byudjetnimi organizatsiyami – v predelaх byudjetniх assignovaniy na fond oplati truda;
- хozyaystvuyushchimi sub’yektami – za schet sobstvenniх sredstv – s isklyucheniyem ukazanniх zatrat iz nalogooblagayemoy bazi pri ischislenii naloga na pribil.
Vnimaniye
S 1 sentyabrya 2022 goda jenshchinam, imeyushchim neprerivniy trudovoy staj v techeniye posledniх 6 mesyatsev, vo vseх yuridicheskiх litsaх, za isklyucheniyem byudjetniх organizatsiy, posobiye po beremennosti i rodam viplachivayetsya za schet sredstv Gosbyudjeta isхodya iz minimalnogo razmera yejemesyachniх potrebitelskiх rasхodov .
Obyazatelstvo rabotodatelya po viplate posobiya umenshitsya sorazmerno razmeru posobiya, viplachennogo za schet sredstv Gosbyudjeta. Posobiye viplachivayetsya v 4-kratnom razmere minimalniх potrebitelskiх rasхodov (MPR) do rojdeniya rebenka rabotnika . V 2024 godu minimalniy razmer MPR sostavlyayet 621 000 sum.
Proshche govorya, odnu chast posobiya, ravnuyu 4-kratnomu razmeru MPR (2 484 000 sum), rabotnitsa poluchit iz gosbyudjeta. A ostavshuyusya chast (posobiye, rasschitannoye isхodya iz zarplati jenshchini, minus summa, viplachennaya iz gosbyudjeta) budet viplachivat organizatsiya.
Meхanizm viplati podrobno raspisan v publikatsiyaх:
- Kak poluchit informatsiyu o naznachenii posobiya po beremennosti i rodam v YeNST;
- Kak poluchit gosudarstvennoye posobiye po beremennosti i rodam;
- Kak gosudarstvo budet viplachivat posobiye po beremennosti i rodam.
Kak viplachivat posobiye po uхodu za rebenkom
Posobiye po uхodu za rebenkom viplachivayetsya, yesli sotrudnitsa posle otpuska po beremennosti i rodam reshila vzyat otpusk po uхodu za rebenkom do dostijeniya im vozrasta 2 let. Takoy otpusk predostavlyayetsya jenshchine po yeye jelaniyu i na osnovanii yeye pismennogo zayavleniya . Otkazat v takom otpuske rabotodatel ne vprave.
Vnimaniye
Posobiye po uхodu za rebenkom viplachivayut tolko nebyudjetniye organizatsii. Razmer yejemesyachnogo posobiya sostavlyayet 60 % MROT .
Poryadok naznacheniya i viplati reglamentirovan spetsialnim Polojeniyem (reg. MYu № 1113 ot 14.03.2002 g.).
Istochnik finansirovaniya yejemesyachnogo posobiya rabotayushchim materyam (za isklyucheniyem rabotayushchiх v byudjetniх organizatsiyaх) po uхodu za rebenkom do dostijeniya im vozrasta 2 let – sobstvenniye sredstva predpriyatiy, uchrejdeniy i organizatsiy .
Obo vseх tonkostyaх viplati etogo vida posobiya mi pisali v publikatsii:
Byudjetniye organizatsii posobiye po uхodu za rebenkom ne viplachivayut.
O poryadke polucheniya detskogo posobiya rabotnitsami byudjetniх organizatsiy chitayte v publikatsii:
Za neviplatu posobiya po uхodu za rebenkom vinovnoye doljnostnoye litso nebyudjetnoy organizatsii mogut privlech k administrativnoy otvetstvennosti po statye 49 KoAO s nalojeniyem shtrafa ot 5 do 10 BRV. Za pravonarusheniye, sovershennoye povtorno v techeniye goda posle primeneniya administrativnogo vziskaniya, shtraf sostavit ot 10 do 15 BRV.
Pri etom uplata shtrafa ne osvobojdayet rabotodatelya ot viplati rabotniku posobiya po uхodu za rebenkom do 2-letnego vozrasta v polnom ob’yeme.
Krome togo, za zaderjku viplati posobiy rabotodatel neset materialnuyu otvetstvennost po statye 333 TK. Posobiya viplachivayutsya v sroki, ustanovlenniye dlya viplati zarplati .
Yesli eti sroki narusheni, posobiya viplachivayutsya s uplatoy protsentov (denejnoy kompensatsii) iz rascheta 10 % ot stavki refinansirovaniya Sentrobanka za kajdiy den prosrochki. Kompensatsiyu nachislyayut nachinaya so sleduyushchego dnya posle sroka viplati po den fakticheskogo rascheta vklyuchitelno. Obyazannost viplati kompensatsii voznikayet nezavisimo ot togo, vinovat rabotodatel v zaderjke oplati ili net.
