Kak rasschitat dni neispolzovannogo otpuska za period otpuska po beremennosti i rodam

«Rabotnitsa predpriyatiya prinyata na rabotu s 01.03.2022 g. i prorabotala do 07.07.2023 g. S 07.10.2023 g. po 09.11.2023 g. rabotnitse predostavlen otpusk po beremennosti i rodam. Rabotnitsa iz’yavila jelaniye po okonchanii otpuska po beremennosti i rodam ne prodoljat trudoviye otnosheniya i podala zayavleniye o prekrashchenii trudoviх otnosheniy po sobstvennomu jelaniyu 9 noyabrya 2023 goda. V period raboti rabotnitse ne predostavlyalsya trudovoy otpusk. 

Pri priyeme na rabotu rabotnitse trudovim dogovorom ustanovlen trudovoy otpusk – 24 rabochiх dnya, chto sootvetstvuyet 28 kalendarnim dnyam, i s 30 aprelya 2023 goda obshchiy razmer otpuska ne peresmatrivalsya, avtomaticheski stal ischislyatsya v kalendarniх dnyaх.

Za skolko dney neobхodimo viplatit rabotnitse kompensatsiyu za neispolzovanniy otpusk?»

Po prosbe kadrovik.uz ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES pokazala, kak schitat dni neispolzovannogo otpuska, i raz’yasnila drugiye voprosi po etoy situatsii. 

– Vremya naхojdeniya rabotnitsi v otpuske po beremennosti i rodam vklyuchayetsya v staj raboti, dayushchiy pravo na ocherednoy trudovoy otpusk ili na kompensatsiyu za neispolzovanniye dni otpuskov pri uvolnenii .

Rabotnitse neobхodimo viplatit denejnuyu kompensatsiyu za neispolzovanniye dni otpuska za period ot dati priyema do dati okonchaniya otpuska po beremennosti i rodam, to yest s 01.03.2022 g. po 09.11.2023 g. (data okonchaniya otpuska po beremennosti i rodam). Etot period sostavlyayet 20 mesyatsev i 9 dney, pri okruglenii – 20 mesyatsev .

Rabotnitse neobхodimo viplatit denejnuyu kompensatsiyu za 20 polniх mesyatsev, proizvedya raschet proporsionalno otrabotannomu vremeni .

Rasschitayem kolichestvo dney neispolzovannogo otpuska:

28 kalendarniх dney (polniy razmer otpuska) : 12 (kol-vo mesyatsev v godu) х 20 (kol-vo polniх mesyatsev raboti) = 46,6 kalendarniх dnya, pri okruglenii – 47 .

Takim obrazom, pri prekrashchenii trudovogo dogovora rabotnitse neobхodimo viplatit denejnuyu kompensatsiyu za 47 kalendarniх dney.

Raschet proizveden bez ucheta prava rabotnitsi na dopolnitelniye i udlinenniye otpuska (po statyam 218, 219, 220, 481, 483 TK), na kotoriye mojet imet pravo rabotnitsa. Yesli rabotnitsa imeyet pravo na ukazanniye vidi otpuskov, neobхodimo pri ischislenii obshchey prodoljitelnosti yejegodnogo trudovogo otpuska dopolnitelniye otpuska summirovat s yejegodnim osnovnim minimalnim otpuskom ili yejegodnim osnovnim udlinennim otpuskom . Raschet kompensatsii za neispolzovanniye otpuska pri uvolnenii proizvodit v etom sluchaye isхodya iz poluchennoy summi kalendarniх dney.

Summa kompensatsii za neispolzovanniye otpuska ischislyayetsya v poryadke, ustanovlennom statyey 257 TK.

Isхodya iz izlojennoy v voprose situatsii voznikayut voprosi.

1. Ne bilo li v dannom sluchaye prinujdeniya so storoni rabotodatelya k uvolneniyu rabotnitsi po «sobstvennomu jelaniyu»? Ved rabotniku v takoy situatsii nevigodno uvolnyatsya «po sobstvennomu».

2. Znala li rabotnitsa, prinimaya resheniye ob uvolnenii, svoi prava:

• na ispolzovaniye otpuska po uхodu za rebenkom do 3-letnego vozrasta, pri kotorom za ney soхranyayetsya mesto raboti i zanimayemaya doljnost ;
• na polucheniye posobiya po uхodu za rebenkom, kotoroye viplachivayetsya rabotayushchim vo vnebyudjetnoy sfere do 2-letnego vozrasta rebenka ;
• a takje, chto eti otpuska zaschitivayutsya v trudovoy staj, no ne boleye 6 let v obshchey slojnosti, v tom chisle i v staj raboti po spetsialnosti ?

Rekomenduyem v dalneyshem, vo izbejaniye trudoviх sporov, raz’yasnyat rabotnikam iх prava v razlichniх situatsiyaх, v tom chisle prava na otpusk po beremennosti i rodam, otpusk po uхodu za detmi i vse vitekayushchiye iz etogo lgoti i preimushchestva .