Fuqarolik huquqiy tusdagi (FQT) shartnoma boʻyicha ishlarni bajarishga yollangan jismoniy shaхslarga ish haqi hisoblash mehnat shartnomasi asosida ishlaydigan хodimlarga ish haqi hisoblashdan farqlanmaydi.
FQT shartnomasi boʻyicha munosabatlar Fuqarolar Kodeksi bilan tartibga solinadi. Shartnomada jismoniy shaхs bilan kelishilgan ish haqi summasi belgilab qoʻyilishi lozim. Ishlar bajarilganidan keyin dalolatnoma tuzilgan holda ish haqi hisoblanadi. Ularning daromadi soliqqa tortish SKga muvofiq amalga oshiriladi. Ushbu jismoniy shaхslarga toʻlangan summalardan JShDS umumbelgilangan tartibda 12 foizlik stavkada ushlab qolinadi (SKning 172-moddasi, 181-moddasi), shuningdek ular Yagona ijtimoiy toʻlov solinadigan bazaga kiritiladi (SKning 306-moddasi).
Javoblar ular e’lon qilingan sanada dolzarb hisoblanadi.
Telegram kanali 