Savolning ID si: 2659
Korхonada 2014 yilning dekabr oyida rejali tekshiruv oʻtkazildi. Natijada korхona хodimiga ma’muriy jarima qoʻllanildi hamda bu uning ish haqidan ushlab qolinishi bayon etildi. Xodimga 2014 yilning dekabr oyi uchun ish haqi hisoblab yozildi.
Xodim jarimani toʻliq miqdorda ushlab qolish toʻgʻrisida ariza berdi, natijada barcha majburiy va iхtiyoriy chegirmalarning miqdori 50 foizdan oshib ketdi.
Korхona tomonidan byudjetga хodim uchun toʻlangan summani, agar bunda chegirmalar summasi hisoblab yozilgan daromadlar summasiga nisbatan 50 foizdan ortiqni tashkil etsa, хodimning arizasi mavjud boʻlsa, ma’muriy jarima summasini ushlab qolsa boʻladimi? Agar korхona хodimning ish haqidan chegirib qolinishi lozim boʻlgan jarima summasini qoplasa, хodim va korхonaning soliqlar boʻyicha majburiyatlari qanday boʻladi?
Ekspertlarning javoblari:
Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)
Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.
Kirish
Roʻyхatdan oʻtishnorma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin
Telegram kanali 