Xodimlar har yilgi mehnat ta’tili oʻquv ta’tiliga toʻgʻri kelib qolganda mehnat ta’tilini uzaytirish yoki boshqa muddatga koʻchirish huquqiga ega. Agar har yilgi mehnat ta’tilidan foydalanishga monelik qiluvchi sabablar ta’til boshlanguniga qadar kelib chiqsa, хodim bilan ish beruvchi kelishuviga binoan ta’til boshqa vaqtga koʻchiriladi. Bunday sabablar ta’til davrida kelib chiqqan hollarda ta’til tegishli kunlar soniga uzaytiriladi yoki хodim bilan ish beruvchining kelishuviga koʻra ta’tilning foydalanilmay qolgan qismi boshqa muddatga koʻchiriladi (MK 229 m.). Shunga asosan savolda koʻrsatilgan хolda Mehnat ta’tilining oʻquv ta’tiliga tushgan qismi tegishli kunlarga uzaytiriladi yoki foydalanilmay qolgan qismi boshqa muddatga koʻchiriladi.