Savolning ID si: 35143
Xodim byudjet tashkilotida ishlaydi va 5 yanvarda mehnat ta’tiliga chiqdi. 6 yanvarda kelib ishdan boʻshash uchun ariza yozmoqchiligini va 7 yanvarda ishdan boʻshamoqchiligini aytdi. Muassasa rahbari ham хodimni 14 kunlik ogohlantirish muddati tugashini kutmasdan ishdan boʻshatishga rozi.
Xodimning mehnat ta’tili tugamasdan, 7 yanvarda oʻzaro kelishuv asosida boʻshatib yuborish mumkinmi?
Ekspertlarning javoblari:
Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)
Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.
Kirish
Roʻyхatdan oʻtishnorma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin
Telegram kanali 