Қоғоз меҳнат дафтарчасида ишдан бўшатиш сабабларини акс эттириш керакми

27.05.2022

ЯММТга  ёзув киритиш билан "ўз хоҳишига зид равишда" ишдан бўшатиш нимага таъсир кўрсатади? Ушбу янгилик киритилиши муносабати билан қоғоз меҳнат дафтарчаларини расмийлаштириш қоидалари ўзгардими? Саволларга "Норма" эксперти, 20 йилдан ортиқ иш тажрибасига эга кадрлар бўйича амалиётчи мутахассис Валерия ЛЯНДРЕС жавоб берди:

 

– Кадрлар бўйича мутахассислар яқин кунларда янгиликка дуч келишди - ЯММТ тизимида меҳнат шартномасини бекор қилиш бўлимини тўлдиришда ишдан бўшатиш сабаби кўрсатилиши керак.

Бир қарашда, бу янгилик МКнинг 81-моддаси талабларига зид бўлиб, унга кўра ишдан бўшатиш сабаби фақат буйруқда кўрсатилади. Худди шу нарса Меҳнат дафтарчаларини юритиш бўйича йўриқномада ҳам ёзилган

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.