Кадр ҳужжатлари йўқолган бўлса, таътил қандай ҳисобланади

03.06.2022

" Кадрлар бўйича янги мутахассис кадрлар ҳужжатларини тўлиқ ҳажмда қабул қилмади. Ташкилот 2013 йилдан буён фаолият юритади, кадрлар буйруқлари  эса сўнгги 3 йил учун топширилди. Ходимлар сони 150 киши.  Т-2 шаклидаги шахсий варақалар юритилмаган".

Бундай вазиятда ходимларга жорий таътилларни ёки ишдан бўшатиш учун пуллик компенсация миқдорини тўғри расмийлаштириш ва тақдим этишни ташкил қилиш учун узоқ вақт давомида фойдаланилмаган таътиллар сонини қандай аниқлаш мумкинлигини «Норма» эксперти Валерия ЛЯНДРЕС тушунтириб ўтди:

 

– Бу муаммони ҳал қилиш осон бўлмайди, аммо  керак. Бу ҳолат ҳар бир ташкилотда таътилни тақдим этиш бўйича бўлим назарда тутилган Т-2 шаклидаги карточкаларни юритиш қанчалик муҳимлигини яна бир бор исботлайди. Ушбу ҳужжат расман Т-2 шаклидаги шахсий варақа деб номланади

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.