Март ойида ҳар бир ходим учун фойдали бўлади:
Президентнинг 18.03.2026 йилдаги қарори билан Рўза ҳайитини нишонлаш санаси – 20 март (жума) этиб тасдиқланди. Эртасига, 21 март куни – Наврўз байрами. Бу йил иккала байрам кетма-кет келмоқда. Байрамлар март ойидаги дам олиш кунлари жадвали ва иш вақти балансида қандай акс этишини kadrovik.uz материалида кўриб чиқамиз.
2026 йил март ойида Рўза ҳайити ва Наврўз байрамидаги дам олиш кунлари жадвали
2026 йилда Рўза ҳайити 20 март – жума кунига тўғри келади
. Эртасига, 21 март куни Наврўз нишонланади. 2026 йилда у шанба кунига – 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун дам олиш кунига ва 6 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиганлар учун иш кунига тўғри келади.
Март ойида дам олишнинг умумий давомийлиги:
- кетма-кет 4 кун – 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун;
- кетма-кет 3 кун – 6 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун.
|
Сана |
Иш ҳафтаси турига қараб мақоми |
|
|
5 кунлик |
6 кунлик |
|
|
20 март |
Рўза ҳайити (Ийд ал-Фитр)нинг биринчи куни – ишланмайдиган байрам куни |
|
|
21 март |
Наврўз байрами – дам олиш куни |
|
|
22 март |
Якшанба – дам олиш куни |
|
|
23 март |
21 март, шанбадан кўчирилган дам олиш куни |
Иш куни |
1 дақиқа – ва таътил ҳисоб-китоби тайёр! 
Байрамлар ва дам олиш кунларининг кўчирилишини ҳисобга олган ҳолда таътил давомийлигини тезкор ҳисоблаш учун таътил давомийлигини ҳисоблаш калькуляторидан фойдаланинг. Ҳозир калькуляторга кириш ҳамма учун очиқ.
Kadrovik.uz тавсия этади
Байрамларни ҳисобга олган ҳолда 2026 йил март ойидаги иш вақти баланси
Март ойида 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимларда – 19 иш куни, 6 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимларда – 23 иш куни. Рўза ҳайити ва Наврўз байрамини ҳисобга олган ҳолда, март ойидаги иш вақти баланси қуйидаги жадвалда келтирилган.
|
Иш ҳафтасининг тури |
Иш кунлари сони |
Иш вақти баланси |
|
5 кунлик |
19 |
151 соат |
|
6 кунлик |
23 |
153 соат |
|
36 соатлик |
23 |
136 соат |
Ўқишни тавсия этамиз