Bizning tashkilotga ishga qabul qilinishidan oldin хodimlarimizdan biri "XXX" tashkilotida mehnat faoliyatini yuritgan. Xodim 26 yoshga toʻlmagan farzandining qoʻshimcha (super kontrakt) kontrakt toʻlovi uchun ish haqidan ushlab qolish sharti bilan Oliy oʻquv yurtiga "XXX" tashkiloti tomonidan pul oʻtkazib berilgan. Xodim "Oʻzneftegazgeologiya" MChJ ga ishga oʻtgandan soʻng , "XXX" tashkiloti хodimning qarzdorligini "Oʻzneftegazgeologiya" MChJga oʻtkazgan. Shu sababli Oʻzneftegazgeologiya" MChJ mazkur qarzdorlikni arizaga asosan oyma oy хodimning ish хaqidan ushlab qolyapti.