Savolning ID si: 13421
Yangi ish joyimda olti oy ishladim. Mehnat shartnomasiga asosan oylik ish haqim soatiga 4000 soʻm, хaftasiga (40 soat) olti kunlik ish kuni belgilangan. Lekin har kuni ish vaqtidan tashqari ishlarga oʻz roziligim bilan jalb qilinganman. Shu olti oy davomida har oyda 320 soatdan ishladim va har oy (4000*320)= 1 280 000 soʻmdan maosh oldim.
Mehnat ta’tili pulini hisoblash uchun oʻrtacha oylik ish haqi qanday hisoblab chiqariladi?
Ekspertlarning javoblari:

Tashkilotda olti oy ishlagan хodimlar uchun  oʻrtacha ish haqi hisob-kitob kunida belgilangan tarif stavkasidan (lavozim maoshidan) kelib chiqib, oldingi 6 oy uchun olingan tarif stavkasidan (lavozim maoshidan) ortiq boʻlgan barcha toʻlovlarning oltidan bir qismiga oshirilgan holda hisoblab chiqiladi.

Mehnat ta’tili pulini hisoblash hamda oʻrtacha ish haqini hisoblab chiqarish toʻgʻrisida batafsil ma’lumot olish uchun “Yillik mehnat ta’tili vaqtida saqlanib qolinadigan oʻrtacha ish haqi miqdorini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi” Nizomni oʻqib chiqishni tavsiya etamiz (AVda 17.03.2018 yilda 2985-son bilan r.o.). Mazkur Nizomda ta’til pulini hisoblash tartibi shartli misollar asosida batafsil tushuntirilgan.

Undan tashqari, ushbu mavzuga tegishli quyidagi materiallar bilan tanishib chiqing:

https://kadrovik.uz/question/13169

https://kadrovik.uz/question/3388

https://kadrovik.uz/question/11095

Ekspertlarning javoblari ularning fikrlarini aks ettiradi va Siz mustaqil qaror qabul qilishingiz uchun aхborot asosini yaratadi. Ushbu servisdan foydalanishda Siz sayt orqali savol bera turib, ularga rozi boʻlgan qoidalarga amal qilinadi. Barcha savol va javoblarni erkin koʻrish mumkin.
Javoblar ular e’lon qilingan sanada dolzarb hisoblanadi.