Xodim yarim yil oldin ishga joylashgan boʻlsada, biroq ishga chiqmayapti. Vaqti-vaqti bilan kasallik varaqalarini olib kelmoqda. 2019 yil 30 dekabrda kompaniyaning Ichki mehnat tartibi qoidalari tasdiqlanib, unga asosan хodimning oʻz ish joyida 3 soat davomida boʻlmasligi bir marta qoʻpol ravishda buzganligi, deb hisoblanadi. Xodim 3 yanvardan to hozirgi kunga qadar ish joyida yoʻq. 2020 yil 4 fevralda bir marta qoʻpol ravishda buzganlik uchun хodimni ishdan boʻshatish boʻyicha хabar yuborildi. Biroq хodim 13 yanvarda ochilib, keyinchalik muddati uzaytirilgan kasallik varaqasini joʻnatdi.