Savolning ID si: 17148
2019 yildan to bugungacha bir oylik mehnat shartnomalari tuzib kelganmiz va bularning hammasi ham muddatli shartnoma tuzish talablariga toʻgʻri kelmaydi. Masalan, doimiy vaqtbay ishlovchi ishchilarimizga ham bir oylik shartnoma tuzganmiz.
Xodimlarimiz bizning ustimizdan shikoyat qilmasa, lekin tekshiruv paytida muddatli shartnoma tuzish shartlari bajarilmagan holda ham bir oylik muddatli shartnoma tuzganimiz ma’lum boʻlib qolsa, buning uchun bizga qonunan qanday jazo turi qoʻllaniladi?
Ekspertlarning javoblari:
Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)
Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.
Kirish
Roʻyхatdan oʻtishnorma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin
Telegram kanali 