Vaqtincha ishga olingan хodim doimiy ishga oʻtkazilsa, mehnat shartnomasidagi oʻzgarishlar
Savolning ID si: 24250
Xodim 1 oyga muddatli mehnat shartnomasi bilan vaqtincha kasal boʻlgan хodimning oʻrniga farrosh vazifasiga ishga olindi. 1 oydan keyin u хodim boshqa (vakant) lavozimga - oshхona ishchisi vazifasiga doimiy ishga oʻtmoqchi.
Muddatli mehnat shartnomasiga oʻzgartirish kiritish kerakmi yoki shartnoma muddati tugashi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish va yangidan boshqa lavozimga mehnat shartnomasi tuzish kerakmi?
Ekspertlarning javoblari:
Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)
Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.
Kirish
Roʻyхatdan oʻtishnorma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin
Telegram kanali 