Savolning ID si: 25666
Biz qurilish korхonasimiz. Ishchilarning ishi vaхta usulida tashkil qilingan. Bir oyda 2 vaхta, 15 kundan. Bitta ishchi 15 kun ishlasa, 15 kun dam oladi. Ishlab chiqarish zaruriyati sababli ayrim toifadagi ishchilarni dam olish kunlarida qurilish ishlariga jalb qilishga toʻgʻri keladi. 15 kun ishladi va yana 10 kun ishlashi kerak, bu degani 15 kun 11 soatdan 165 soat va 10 kun 11 soatdan 110 soat, jami bir oyda 265 soat. Bu bir oy hisobi. Yana 3 yoki 4 oy shunday boʻlishi mumkin. Bizga ma’lumki, qonunchilikka asosan bir yilda ish vaqtidan tashqari ish 120 soatdan oshmasligi kerak.
Ishlar vaхta usulida tashkil qilinganda me’yordan ortiqcha ishlangan kunlar qanday rasmiylashtiriladi?
Ekspertlarning javoblari:

Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)

Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.

norma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin