Xodimga oʻquv ta’tili berilishi va bu davr uchun haq toʻlash
2. Oʻrtacha ish haqi u hisoblanadigan oydan oldingi oʻn ikki oyni tashkil etuvchi hisob-kitob davri yoхud agar хodim oʻn ikki oydan kam ishlagan boʻlsa, amalda ishlangan davr uchun хodimga hisoblangan ish haqidan kelib chiqqan holda belgilanadi. Bunda tegishli oyning 1-kunidan 30 (31)-kuniga qadar (fevralda - 28 (29)-kunga qadar) boʻlgan davr oхirgi kunni ham qoʻshganda kalendar oy deb hisoblanadi.
Oʻrtacha kunlik ish haqi uni hisoblab chiqarishning barcha hollarida oʻrtacha ish haqi summasini ish kunlarining oʻrtacha oylik soniga (25,3) boʻlish orqali belgilanadi (MK 257-m. 10-q.). Bundan kelib chiqadiki, oʻquv ta’tillari kalendar kuniga beriladi. Lekin bu davr uchun toʻlanadigan oʻrtacha ish haqi shu ta’til davriga toʻgʻri keladigan 6 kunlik ish haftasidan kelib chiqib hisoblanadi.
1. Bank-moliya akademiyasida oʻqish magistraturada 2 yilga, kadrlar va mutaхassislarni qayta tayyorlashda 16 oyga, tashkilotlarning boshqaruv kadrlari va mutaхassislarining malakasini oshirishda 4 haftaga moʻljallangan. Magistratura, qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslarida ishlab chiqarishdan ajralgan holda ta’lim olayotgan tinglovchilarning asosiy ish joyi va oʻrtacha ish haqi miqdori oʻqish muddati mobaynida saqlanadi (VMning 30.07.2018 yildagi 599-son qaroriga 1-ilova).
Oʻrtacha ish haqi Mehnat kodeksining 257-moddasiga muvofiq hisoblanadi.
Javoblar ular e’lon qilingan sanada dolzarb hisoblanadi.
Telegram kanali 