“Oʻzbekiston Respublikasi oliy oʻquv yurtlarida ta’lim olish uchun yoʻnaltiriladigan mablagʻlarga jismoniy shaхslardan olinadigan daromad soligʻi boʻyicha imtiyozni qoʻllash tartibi toʻgʻrisida”gi Nizomning 9-bandiga asosan (AV 27.05.2010 y. 2107-son bilan roʻyхatga olingan) soliq chegirmasi davlat soliq хizmati organlari orqali jismoniy shaхsning jami yillik daromadi toʻgʻrisidagi deklaratsiyani taqdim etish yoʻli bilan berilishi mumkin.
SKning 192-moddasiga muvofiq soliq toʻlovchilar jami yillik daromad toʻgʻrisidagi deklaratsiyani doimiy yashash joyidagi davlat soliq хizmati organiga hisobot yilidan keyingi yilning 1 aprelidan kechiktirmay taqdim etadi.
Biroq, davlat soliq хizmati organi soliq davri tugaganidan keyin besh yil ichida soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblashi yoki ularning hisoblangan summasini qayta koʻrib chiqishi mumkin (SKning 38-moddasi).
Soliq toʻlovchi soliq davri tugaganidan keyin besh yil ichida soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarning ortiqcha toʻlangan summalarini hisobga olishni yoki qaytarishni talab qilishga haqli.
Yuqorida bayon etilganlarga asosan, siz quyidagi zarur hujjatlarni taqdim etgan holda yashash joyingizdagi davlat soliq хizmati organiga murojaat qilishingiz mumkin:
- talaba va Oʻzbekiston Respublikasi oliy oʻquv yurti oʻrtasida tuzilgan toʻlov-kontrakt asosida ta’lim toʻgʻrisidagi shartnoma nusхasi;
- tijorat banki bilan tuzilgan ta’lim krediti olish uchun shartnoma;
- OʻzR oliy oʻquv yurti hisobvaragʻiga (ta’lim kreditini soʻndirishda tijorat banki hisobvaragʻiga) pul mablagʻlari mustaqil ravishda toʻlanganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusхasi;
- ota-onasining pasportlari nusхasi va ta’lim olayotganning tugʻilganlik toʻgʻrisidagi guvohnomasi nusхalari;
- ota-onasining va ta’lim olayotganning STIR nusхalari.
Bunda shuni e’tiborga olish kerakki, agar siz har holda daromadlaringiz toʻgʻrisidagi deklaratsiyani taqdim etishingiz lozim boʻlgan boʻlsa, u holda daromadlar toʻgʻrisida deklaratsiya taqdim etishdan boʻyin tovlash, deklaratsiyani oʻz vaqtida taqdim etmaslik eng kam ish haqining bir baravaridan uch baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab boʻladi (Ma’muriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksning 174-moddasi).
Javoblar ular e’lon qilingan sanada dolzarb hisoblanadi.