Savolning ID si: 32185
Tashkilotimizdagi хodimlar shtatlar jadvali boʻyicha har bir lavozimga 1 tadan qabul qilingan. Ular mehnat ta’tiliga ketsa, oʻrniga boshqa ishlaydigan хodim yoʻq.
Shuni inobatga olsak, 21 kun ta’til oʻrniga 7 kun ta’til berib, qolganiga kompensatsiya toʻlab bersak boʻladimi?
Ekspertlarning javoblari:
Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)
Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.
Kirish
Roʻyхatdan oʻtishnorma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin
Telegram kanali 