Саволнинг ID си: 32185
Ташкилотимиздаги ходимлар штатлар жадвали бўйича ҳар бир лавозимга 1 тадан қабул қилинган. Улар меҳнат таътилига кетса, ўрнига бошқа ишлайдиган ходим йўқ.
Шуни инобатга олсак, 21 кун таътил ўрнига 7 кун таътил бериб, қолганига компенсация тўлаб берсак бўладими?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 