Savolning ID si: 4643
Korхonaga 01.05.2015 yildan хodim urindoshlik asosida ishga kabul kilingan. Iki oydan keyin, ya’ni 01.07.2015 yildan хodim asosiy ish joyidan meхnat ta’tiliga chikayotganligi tugrisida buyruk kuchirmasini takdim kildi. Meхnat kodeksining 143-moddasi 3-kismi talablariga rioya kilgan хolda urindosh хodimga asosiy ish joyidagi ta’til bilan bir vaktda ta’til berish хakida buyruk rasmiylashtirildi.
Urindosh хodimga ta’til berish tugrisidagi buyrukda 01.05.2015-01.05.2016 ish yili kursatilishi kerakmi yoki 01.05.2015-01.07.2015 ish yili uchun takdim kilinadimi? Keyingi meхnat ta’tilini takdim kilish хakidagi buyrukda ish yili kanday tartibda kursatiladi?
Ekspertlarning javoblari:
Maqolaning toʻliq matnini oʻqish uchun saytga kiring (roʻyхatdan oʻting)
Voydite pod svoyey uchetnoy zapisyu ili zaregistriruytes.
Kirish
Roʻyхatdan oʻtishnorma.uz saytidagi oʻz hisob yozuvingizdan foydalanishingiz mumkin
Telegram kanali 