Amaldagi tartibga binoan yillik ta’tillarni berish navbati kalendar yil boshlangunga qadar ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qoʻmitasi yoki хodimlarning boshqa vakillik organi bilan kelishib tasdiqlanadigan jadvalga muvofiq belgilanadi (MKning 144-moddasi). Shunday ekan, bunday vaziyatlarda ish beruvchi bilan хodim oʻrtasida nizoli holatlar yuzaga kelmasligi uchun хodim Mehnat kodeksining qayd etilgan modda talablaridan kelib chiqqan holda oʻzining ta’tilidan foydalanish tartibini oldindan ish beruvchiga bildirishi va ta’til jadvalida qayd ettirishi zarur (MKning 143-moddasi).

Ta’til har yili, shu ta’til berilayotgan ish yili tugagunga qadar berilishi lozim.

Agar qonunni buzgan holda ish beruvchi хodimga bir necha yil mobaynida ta’til bermagan boʻlsa, хodim ta’til olish huquqini yoʻqotmaydi, chunki mehnat qonunchiligida ta’til berish talabi boʻyicha da’vo qilish muddati belgilanmagan.

Murojaatingizda, ish joyingizdan ohirgi marotaba 2014 yil 21.04.dan 2015 yil 20.04. ish yili uchun yillik asosiy ta’tilni olgansiz.

2015 yil 21.04.dan 2016 yil 20.04. ish yilingiz va 2016 yil 21.04.dan 2017 yil 20.04. ish yillaringiz uchun yillik asosiy ta’tillaringizdan  (2 yil uchun) foydalanmagansiz

Shu munosabat bilan ish beruvchida хodimga foydalanilmagan barcha yillik asosiy va qoʻshimcha ta’tillarni berish majburiyati saqlanadi.

Avvalgi ish davrlaringiz uchun yillik ta’tillar navbatdagi kalendar yil uchun ta’tillar jadvali doirasida yoki хodim bilan ish beruvchi oʻrtasidagi kelishuv boʻyicha bira toʻla (2 yil uchun) berilishi mumkin. Yoki, Mehnat kodeksining 151-moddasi 2-qismi imtiyozlaridan foydalangan holda ta’til olishingiz mumkin, ya’ni, хar ish yili uchun 15 ish kuni hisobidan natura, qolgan qismi pullik kompensatsiya shaklida toʻlanishi mumkin.

Shu narsani eslatish lozimki, agar хodim belgilangan muddatda ta’tilning boshlanish vaqti toʻgʻrisida oʻz vaqtida хabardor qilinmasa (15 kun oldin) yoki unga ta’til boshlangunga qadar ta’til vaqti uchun haq toʻlanmasa, ta’til хodimning arizasiga muvofiq boshqa vaqtga koʻchirilishi mumkin (MKning 143-m. 4-qismi).