Моддий жавобгар ходим ТМҚни ўзлаштирган бўлса

01.02.2022

Корхона кассасида иш ҳақи бериш пайтида директорнинг фармойишига асосан тафтиш ўтказилиб, ходимларга берилмаган, бироқ қайднома бўйича олинган деб кўрсатилган пул маблағларининг қолдиқлари аниқланди. Пул маблағларини ўзлаштиришда айбдор кассирни ишдан бўшатиш мумкинми? Мумкин бўлса, қандай асосга кўра? Буни қандай расмийлаштириш лозим?  

 

– Ушбу хатти-ҳаракатларни содир этган кассир ходим билан меҳнат шартномасини қуйидагиларга асосан бекор қилиш қонуний ҳисобланади:

1) меҳнат вазифаларини бир марта қўпол равишда бузганлик учун МК 100-м. 2-қ. 4-б. бўйича – корхонанинг Ички меҳнат тартиби қоидаларида (ИМТҚ) моддий жавобгар шахснинг товар-моддий қимматликларни ўзлаштириши ишдан бўшатишга олиб келиши мумкин бўлган меҳнат вазифаларини бир марта қўпол равишда...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.