Ходим қонунчиликда талаб этилган тиббий хулосасиз ишга қабул қилинган

10.02.2022

Ташкилот 56 ёшли аёлни бош бухгалтер лавозимига ишга қабул қилди. Расмийлаштириш чоғида ундан стандарт ҳужжатлар тўплами – паспорт, меҳнат дафтарчаси, диплом нусхасини талаб қилдилар. Меҳнат шартномасини тузгач иш берувчи тиббий кўрикни ташкил этиши кераклигини «эслаб қолдилар». Буни «ўтган сана билан» амалга ошириш мумкинми?

 

– Тиббий кўрик – айрим тоифадаги ходимларни ишга қабул қилишнинг асосий шартларидан бири. Бундай ходимлар рўйхати МК 214-м. келтирилган:

  • 18 ёшга тўлмаган шахслар;
  • 60 ёшга тўлган эркаклар, 55 ёшга тўлган аёллар;
  • ногиронлар;
  • меҳнат шароити ноқулай ишларда, тунги ишларда, шунингдек транспорт ҳаракати билан боғлиқ ишларда банд бўлган шахслар;
  • озиқ-овқат...
lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.