Дастлабки синовни белгилашда иш берувчининг ТОП-5 хатоси

25.10.2022

Ишга қабул қилишда дастлабки синов иш берувчига ходим ўзига топширилган ишга лаёқатлилигини текшириш, шунингдек – натижа қониқарсиз бўлганда уни соддалаштирилган тартибда ишдан бўшатиш имконини беради МК 87-м. Бунда дастлабки синов нафақат шартлашилиши, балки тўғри расмийлаштирилиши ҳам керак.

Дастлабки синовни белгилашда иш берувчиларнинг энг...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.