Пригодится каждому кадровику в июне:
«Организация в приложении к трудовым договорам с работниками указала: 1) работа на высоте более 1,8 м без страховки (монтажного пояса) в местах отсутствия защитных ограждений – штраф 100 тыс. сум.; 2) нахождение на строительной площадке без специальной одежды и без индивидуальных средств защиты, несоответствие какого-либо элемента одежды или средств защиты требованиям законодательства – штраф 50 тыс. сум.; 3) Нарушение правил противопожарного режима – штраф 100 тыс. сум.; 4) Нарушение правил устройства электроустановок (ПУЭ, ПТЭЭ) – штраф 50 тыс. сум. Правомерно ли это?».
Kadrovik.uz разъясняет:
– Перечень нарушений и размер применяемых штрафов за них, как правило, приводится в Правилах внутреннего трудового распорядка (обязательны для организаций всех форм собственности) или других локальных актах по технике безопасности и охране труда.
Заключая трудовые договоры, просто ознакомьте работников под роспись с данными локальными актами предприятия.
Дополнительные подсказки по данной теме вы найдете в публикациях:
- Как знакомить работников с локальными актами в филиалах;
- Как разработать, утвердить и корректировать правила внутреннего трудового распорядка;
- Как составить должностную инструкцию и чем она может помочь работодателю;
- Чем грозит предприятию отсутствие ПВТР;
- Если работник пострадал по своей вине;
- Можно ли допустить к работе сотрудника без инструктажа по охране труда.
Валерия ЛЯНДРЕС,
эксперт «Нормы»
