So'ngi yangiliklar
Bosh sahifa / Maqolalar

Maqolalar

Меҳнат ҳуқуқига доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўплами! Ҳаммасини юклаб олинг!

to'plam

Ҳурматли сайтимиз фойдаланувчилари! Сайтимиз сизга меҳнат қонунчилигига оид норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг кенгайтирилган тўпламини ва рўйхатини тақдим этади. Ушбу ҳуқуқий ҳужжатлар билан сиз меҳнат ҳуқуқига оид ҳар қандай масаланинг асосли, қонуний ва тўғри ечимини топа оласиз. Тўпламдан жами 100 га яқин норматив-ҳуқуқий …

Davomi...»

Ўзбекистонда электрон меҳнат дафтарчалари юритилади

​ 2019 йилнинг 1 январидан бошлаб Ўзбекистонда биринчи марта ишга жойлаштирилган ходимларга қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчалари берилиши тўхтатилади. Бу Ўзбекистон Республикаси Презид енти Шавкат Мирзиёевнинг 23 майдаги «Бандлик соҳасида давлат сиёсатини янада такомиллаштириш ва меҳнат органлари фаолияти самарадорлигини тубдан ошириш …

Davomi...»

Меҳнат шартномасини бекор қилиш тартиби: Ходимнинг ташаббуси билан (Меҳнат кодекси 99-моддаси)

qaror

Ушбу мақолада сиз ходимнинг ташаббуси билан меҳнат шартномасини бекор қилиш асослари, тартиби ва ўзига хос жиҳатлари, уни расмийлаштириш ҳақида маълумот оласиз. Меҳнат шартномасини ходимнинг ташаббуси билан бекор қилиш қандай тартибда амалга оширилади? Меҳнат кодекси 99-моддасининг биринчи қисмига мувофиқ ходим номуайян …

Davomi...»

E’lon!

e'lon

Hurmatli saytimizga tashrif buyuruvchilar! Saytimizning eng faol bo’limlaridan biri – Savol-javoblar bo’limi yangicha ko’rinishda va qulay imkoniyatlar bilan ishga tushdi va hozirda http://savol.kadrovik.uz manzilida faoliyat olib bormoqda. Unga saytimizning “Savol bering” hamda “Barcha savollar” menularini bosib ham o’tishingiz mumkin. Ammo …

Davomi...»

Меҳнат шартномасини тарафларнинг келишувига кўра (97-модданинг 1-банди) бекор қилиш асослари, тартиби, хусусиятлари

kelishuvvvv

Меҳнат шартномасини бекор қилишнинг асосларидан бири – Меҳнат кодексининг 97-моддаси 1-банди – тарафларнинг келишувига кўра бекор қилиш ҳисобланади. Ушбу асос меҳнат шартномасини бекор қилиш асослари орасида энг эркини бўлиб, агар тарафлар келишса, ҳар қандай меҳнат шартномасини, у муддатлими, номуайян муддатга …

Davomi...»

Ишсизлик нафақасининг миқдори қанча?

ishsizlik nafaqasi

Ўзбекистон Республикасининг 1998 йил 1 майда янги таҳрирда қабул қилинган “Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги Қонуни ишсизлик нафақаси миқдорини аниқлаш тартиби аниқ келтириб ўтилган. Қуйида ушбу тартибни кўриб чиқамиз ва ишсизлик нафақаси миқдорини аниқлаймиз. Таҳлилимизни аниқлаштирувчи саволлар ёрдамида олиб борамиз. …

Davomi...»

Дастлабки синов нима ва у кимларга нисбатан қўлланилмайди?

Dastlabki sinov

Ишга қабул қилишда дастлабки синов нима? Ишга киришда фуқаро билан меҳнат шартномаси тузишда дастлабки синов муддати белгилаши мумкин. Дастлабки синов белгилашдан мақсад ходимнинг топширилаётган ишга лаёқатлилигини текшириб кўриш ёки ходим меҳнат шартномасида шартлашилган ишни давом эттиришнинг мақсадга мувофиқлиги ҳақида бир …

Davomi...»

“Тариф тизими” ёки “Тариф сеткаси” нима?

tarif-tizimi

“Тариф тизими” ёки “Тариф сеткаси” нима? Тариф тизими ҳамда ягона тариф сеткаси тушунчаларига тез-тез дуч келамиз. Меҳнат кодексининг айрим моддаларида ҳам бу тушунчалар қўлланилган. Масалан, кодекснинг 16-моддасида ходимнинг асосий ҳуқуқларидан бири сифатида ўз меҳнати учун қонун ҳужжатларида Меҳнатга ҳақ тўлаш …

Davomi...»

“Касаба уюшмалари, уларнинг ҳуқуқлари ва фаолиятининг кафолатлари тўғрисида”ги Қонунга киритилган ўзгартириш ва қўшимчаларга ШАРҲ

kasaba-logo-1

“Касаба уюшмалари, уларнинг ҳуқуқлари ва фаолиятининг кафолатлари тўғрисида”ги Қонунга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди. 1992 йил 2 июлда қабул қилинган “Касаба уюшмалари, уларнинг ҳуқуқлари ва фаолиятининг кафолатлари тўғрисида”ги 638-ХII-сонли Қонунига ўзгартишлар киритиш ҳақидаги Ўзбекистон Республикасининг Қонуни 2016 йил 28 ноябрь куни Ўзбекистон Республикаси …

Davomi...»

Иш билан банд бўлганлар тоифасига кимлар киради?

Вазирлар Маҳкамасининг 2007 йил 24 майдаги 106-сон қарори билан тасдиқланган “Ишга жойлаштиришга муҳтож меҳнат билан банд бўлмаган аҳолини ҳудудлар бўйича ҳисоблаб чиқиш Методикаси”да белгиланишича, Иш билан банд бўлганлар: а) ёлланиб ишлаётганлар, шу жумладан ишларни тўлиқ бўлмаган иш вақти мобайнида ёки …

Davomi...»

Responsive WordPress Theme Freetheme wordpress magazine responsive freetheme wordpress news responsive freeWORDPRESS PLUGIN PREMIUM FREEDownload theme free