«Организация в приложении к трудовым договорам с работниками указала: 1) работа на высоте более 1,8 м без страховки (монтажного пояса) в местах отсутствия защитных ограждений – штраф 100 тыс. сум.; 2) нахождение на строительной площадке без специальной одежды и без индивидуальных средств защиты, несоответствие какого-либо элемента одежды или средств защиты требованиям законодательства – штраф 50 тыс. сум.; 3) Нарушение правил противопожарного режима – штраф 100 тыс. сум.; 4) Нарушение правил устройства электроустановок (ПУЭ, ПТЭЭ) – штраф 50 тыс. сум. Правомерно ли это?».

Kadrovik.uz разъясняет:

– Перечень нарушений и размер применяемых штрафов за них, как правило, приводится в Правилах внутреннего трудового распорядка (обязательны для организаций всех форм собственности) или других локальных актах по технике безопасности и охране труда.

Заключая трудовые договоры, просто ознакомьте работников под роспись с данными локальными актами предприятия.

Дополнительные подсказки по данной теме вы найдете в публикациях:

• Как знакомить работников с локальными актами в филиалах;
• Как разработать, утвердить и корректировать правила внутреннего трудового распорядка;
• Как составить должностную инструкцию и чем она может помочь работодателю;
• Чем грозит предприятию отсутствие ПВТР;
• Если работник пострадал по своей вине;
• Можно ли допустить к работе сотрудника без инструктажа по охране труда.

Валерия ЛЯНДРЕС,

эксперт «Нормы»