• Glavnaya
• Vaziyatlar
• Ish beruvchi tomonidan yoʻl qoʻyiladigan xatolar va ularni tuzatish tartibi

Ish beruvchi tomonidan yoʻl qoʻyiladigan xatolar va ularni tuzatish tartibi

• Xodim mehnatni muhofaza qilish boʻyicha yoʻriqnoma olmay ishlashi mumkinmi

• Xodim «masofadan» ishlashga oʻtdi, ammo bu kadr hujjatlarida aks ettirilmadi

• Rahbar xodimning razryadini pasaytirishi mumkinmi

• Ish beruvchi shtatdagi xodimni uning roziligisiz fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnoma boʻyicha ishlashga oʻtkazishi mumkinmi

• Xodim keyinchalik ishlab berish sharti bilan dam olish kuni olishi mumkinmi

• Ishdan boʻshatish kasaba uyushmasi qoʻmitasi bilan kelishilmasa

• Xodimga ta’til uchun haq u ta’tildan qaytganidan soʻng toʻlansa

• Xodim vaqtincha oʻtkazilgan ishidan notoʻgʻri boʻshatilsa

• Progulni «ish haqi saqlanmaydigan ta’til» sifatida rasmiylashtirish mumkinmi