Если прекращение трудовых договоров осуществляется по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ст. 100 ТК), то и работающим по внешнему совместительству полагаются те же выплаты и в том же порядке, что и основным работникам, в том числе и выходное пособие.

При этом совместителям не положены выплаты за второй и третий месяц для поиска работы (ст. 67 ТК) в связи с тем, что они имеют другую основную работу.