Мы отвечаем

Кадровое делопроизводство

Утверждение прохождения производственной практики при неполном соответствии обучаемой специальности


Порядок и организация прохождения практики обучающимися определяются образовательными организациями самостоятельно.

Составление штатного расписания для инженерно-технического состава


Тарифная ставка и должностной оклад применяются для оплаты труда отличных друг от друга категорий работников.

Возложение обязанностей пожарной охраны


На предприятиях могут создавать подразделения пожарной охраны с постановкой на учет в ГСПБ.

Возможность введения должности директора терминала


Введение должности «директор терминала» возможно.

Возможность выплаты заработной платы на карту третьего лица


По желанию работника заработная плата может направляться на оплату ссуд, кредитов, коммунальных и иных расходов.

Организация работы по охране труда и промышленной безопасности


Основные положения в сфере охраны труда закреплены в Трудовом кодексе и Законе об охране труда

Изменения в трудовом законодательстве


С 14 февраля 2025 года вступили в силу значимые изменения и дополнения к Трудовому кодексу. 

Необходимость сдачи отчета по вакансиям


Отчет о вакансиях сдавать необходимо.

Оформление приказа об изменениях, вступивших ранее даты приказа


Приказ о повышении зарплат с более ранней датой, чем сам приказ, допустимо.

Оформление денежной выплаты работнику при увольнении по соглашению сторон


Предлагается наряду с вышеуказанными выплатами рассмотреть оформление премирования.

Необходимость сдачи отчета по вакансиям


Отчет о вакансиях сдавать необходимо.

Оформление отсутствия сотрудника на работе


Необходимо издать приказ на основании рапорта непосредственного руководителя и акта о невыходе на работу.

Обязательность наличия положения об оплате труда


Трудовой кодекс не обязывает работодателя разрабатывать положение об оплате труда.

Возможность перевода сотрудников с одной компании в другую


Переводы на другую работу (должность) могут осуществляться только в пределах одной организации.

Оформление отсутствия сотрудника на работе по семейным обстоятельствам


Во внутренних локальных актах предприятия могут быть установлены конкретные случаи освобождения работников от работы по семейным обстоятельствам.