Мы отвечаем

Гарантии прав работников

Отнесение к несчастному случаю на производстве пр командировке


Несчастный случай в командировке всегда подлежит расследованию.

Возможность вручения уведомления о сокращении должности в день подачи заявления на отпуск без сохранения заработной платы


В срок предупреждения работника не включаются периоды временной нетрудоспособности, а также время выполнения государственных или общественных обязанностей.

Ответственность за нарушение сроков по расчету с уволенным работником


Все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, выплачиваются в день прекращения трудового договора.

Выплата заработной платы в период простоя предприятия


Простой оплачивается в зависимости от того, почему он произошел. 

Возможность получения отказа от использования перерывов для кормления ребенка до 2 лет


От использования перерыва для кормления ребенка отказаться нельзя.

Определение в коллективном договоре дополнительных дней отпуска


Если в коллективном договоре работникам установлены дополнительные дни отпуска, это является улучшением условий труда.

Документальное оформление права на возмещение ущерба одному из родителей умершего сотрудника


Необходимо заявление и документ, подтверждающий родство.

Регулирование надбавок за вредные условия труда


Надбавка устанавливается самим предприятием в размере не менее 4 % от оклада.

Необходимость снижения отраслевого коэффициента в случае приостановления работы оборудования


Предприятие может переаттестовать рабочее место и пересмотреть коэффициенты.

Необходимость установления перенесенного выходного дня рабочим


14 декабря 2024 года не нужно объявлять рабочим днем.

Зачет предыдущего стажа работы для дополнительных дней отпуска


Трудовой кодекс не ограничивает возможности в предоставлении дополнительных отпусков за продолжительный стаж работы ранее работавшим.

Возможность прекращения срочного трудового договора в период выплаты работнику страхового возмещения


Работодатель может прекратить трудовой договор в связи с истечением его срока с работником получившим ранее трудовое увечье и получающим страховое возмещение.

Льготы для членов семьи работника, умершего при исполнении своих обязанностей


В случае смерти работника производится оплата членам семьи возмещается вред в соответствии с ТК.

Возможность увольнения дистанционного работника, являющейся беременной


Нет, с беременной работницей, независимо от занимаемой должности и рода работы, прекратить трудовой договор по инициативе работодателя нельзя, кроме определенных случаев. 

Возможность избрания иных представительных органов работников, кроме профсоюза


Работники вправе создавать иные объединения.