Предварительное испытание при приеме на работу
Порядок оформления работника, принимаемого на работу с условием предварительного испытания
Условие о прохождении работником предварительного испытания должно быть отражено в трудовом договоре и приказе.
Возможность неоплаты испытательного срока, если данное условие установлено в трудовом договоре
Правомерность уменьшения заработной платы на время испытательного срока
Если штатным расписанием предприятия установлен размер заработной платы для должности, на которую принимается работник, работодатель не вправе уменьшить ее размер на период испытательного срока.
Необходимость оформления каких-либо документов после окончания установленного работнику испытательного срока
Для продолжения трудовых отношений издания и подписания каких-либо дополнительных документов не требуется.