Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя
Возможность прекращения трудового договора по соглашению сторон после направленного предупреждения
При увольнении по инициативе работодателя срок предупреждения работодатель вправе заменить денежной компенсацией.
Возможность отказа от продолжении работы в новых условиях труда при изменении премиальных выплат
Да, статья 173 ТК применима в вашей ситуации, а регулярные премии должны включаться в расчет среднего заработка.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с хищением
Работодатель имеет право прекратить трудовой договор за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Возможность увольнения беременной сотрудницы в связи с сокращением должности
С беременной женщиной нельзя прекращать трудовой договор по инициативе работодателя, кроме случаев ликвидации.
Согласование с органами юстиции увольнения юрисконсульта
Освобождение от должности юрисконсульта в государственных органах и организациях согласовываются с органами юстиции.
Прекращение трудового договора в связи с наступлением пенсионного возраста
Трудовым законодательством не предусмотрена возможность прекращения трудовых договоров с работниками по инициативе работодателя в связи с наступлением пенсионного возраста.
Оформление приказа при увольнении работника в связи с однократным грубым нарушением
Сокращение сотрудника, имеющего ребенка до 3 лет
Нельзя прекратить трудовые договоры с работницами, имеющими детей до 3-х летнего возраста, так как организация не ликвидируется.
Возможность выхода в отпуск в период срока предупреждения о предстоящем увольнении
Период срока предупреждения о предстоящем увольнении входит в стаж работы работника, право на отпуск в этот период работник имеет.
Возможность прекращения трудового договора с работником, который часто болеет
Частые болезни работника не могут быть основанием к прекращению с ним трудового договора, даже, если это вредит производству.
Выплата выходного пособия работнику, увольняемого в связи с сокращением штата
Работнику при прекращении трудового договора по инициативе работодателя в связи с изменением численности или штата не нужно писать заявление о прекращении трудового договора.
Выплата выходного пособия при увольнении работника, отказавшегося от переезда в другую местность
Размер выходного пособия, выплачиваемого работнику, отказавшемуся от переезда, зависит от стажа работы у данного работодателя и не может быть ниже размеров, установленных в ст.173 ТК
Выплата компенсации взамен срока предупреждения при увольнении по инициативе работодателя
Оформление досрочного прекращения трудового договора с иностранным лицом
Работодатель не позднее чем за два месяца обязан довести до сведения местного органа по труду только данные о предстоящем массовом высвобождении работников с указанием профессий, специальностей, квалификации и размеров оплаты труда.
Прекращение трудового договора в связи с невыходом работника из-за административного ареста
Если работник был привлечен к административной ответственности во внерабочее время и не на территории работодателя, то его правонарушение не может считаться нарушением трудовой дисциплины, а административный арест – прогулом.
Канал в телеграм 