Пособия
Выплата пособия по беременности и родам сотруднице по срочному трудовому договору
Срочный трудовой договор, не прекращенный в связи с истечением его срока, считается продленным на неопределенный срок.
Расчет выплаты пособия по временной нетрудоспособности иностранным сотрудникам
Стаж, отработанный в другой стране, не принимается для расчета пособия по временной нетрудоспособности в Узбекистане.
Когда выплатить пособие по временной нетрудоспособности, если период болезни работника приходится на два месяца
В ЕНСТ больничный лист отражается после его закрытия медицинским учреждением, соответственно, пособие будет выплачено после закрытия листка нетрудоспособности.
Возможность выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100%
Возможность отказа в выплате пособия по беременности и родам при отсутствии дохода за последние 12 месяцев
Выплата пособия по уходу за ребенком в некоммерческой государственной организации
Женщины, работающие в бюджетных организациях, имеют право на детское пособие, если семья признается малообеспеченной.
Отказ в выдаче материальной помощи ввиду увольнения работника
Возможность вычета МПР
Если непрерывный стаж составляет не менее 6 месяцев, за счет Фонда выплачивается пособие в размере 4 МПР.
Возможность получения пособия по беременности и родам неработающей женщине
Оплата временной нетрудоспособности в зависимости от диагноза
Работникам, состоящим на учете по болезням, имеющим социальное значение, пособия выплачиваются в повышенных размерах.
Расчет дней болезни работника
Дни временной нетрудоспособности, за которые причитается пособие, следует определять исходя из 6-дневной рабочей недели.
Оплата пособия по временной нетрудоспособности новому сотруднику
Действия при неполучении пособия от Фонда социального страхования
Оплата листка временной нетрудоспособности работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком
Пособие по временной нетрудоспособности (по различным заболеваниям, кроме как по беременности и родам) не выплачивается.
Выплата компенсации при увольнении по собственному желанию
При прекращении трудового договора по соглашению сторон или по инициативе работника выплата выходного пособия не предусмотрена трудовым законодательством.
Канал в телеграм 